목차
1. 여성인력 활용실태
2. 여성인력 활용의 저해요인
3. 선진기업의 경험
4. 선진화 방안 및 향후 과제
2. 여성인력 활용의 저해요인
3. 선진기업의 경험
4. 선진화 방안 및 향후 과제
본문내용
여성인력 활용 실태
여성인력 활용의 저해요인
선진기업의 경험
선진화 방안 및 향후과제
여성을 소외시키는 조직문화<여성인력 이래서 기피한다>
남성 관리자들의 지적
“근무기강이 해이해지고 생산성이 저해되는 측면 있다”
“여성인력에 대한 배려가 오히려 남성 역차별을 심화시킨다.”
“결혼, 출산, 육아로 인한 공백으로 생산성이 저하된다.”
“회사에 대한 주인의식이 남자에 비해 절대 부족하다.”
“철야작업, 장기출장, 파견에 제약이 있다.”
“너무 예민하다.”
여성인력 활용의 저해요인
선진기업의 경험
선진화 방안 및 향후과제
여성을 소외시키는 조직문화<여성인력 이래서 기피한다>
남성 관리자들의 지적
“근무기강이 해이해지고 생산성이 저해되는 측면 있다”
“여성인력에 대한 배려가 오히려 남성 역차별을 심화시킨다.”
“결혼, 출산, 육아로 인한 공백으로 생산성이 저하된다.”
“회사에 대한 주인의식이 남자에 비해 절대 부족하다.”
“철야작업, 장기출장, 파견에 제약이 있다.”
“너무 예민하다.”
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