신공공관리론과 거버넌스

목차

1.서
2.신공공관리론내용
3.신공공관리론의 적실성평가
4.뉴거버넌스와의 비교
5.보다나은 행정을 위한 정부개혁방안
6.결론

본문내용

유하고 참여 및 의사결정투입경로를 활성화 할 수 있는 제도가 마련되어야 한다.
3) 다양한 공공가치의 수용
보다 나은 행정서비스, 보다 높은 수준에서의 행정개혁을 성공적으로 정착시키기 위해서는 정부혁신 및 개혁의 가치를 효율성이나 능률성에 한정하기 보다는 다양한 공공가치를 수용하여 정부 혁신 이념을 다원화 할 필요가 있다.
Ⅵ. 결어
신공공관리론이 추구하는 기업가적 정부가 행정의 효율화 및 그를 통한 민주성의 제고에 미치는 긍정적 영향을 고려할 때, 변화하는 환경에 적극적으로 대응할 수 있는 행정체제의 개선을 위해서는 신공공관리론적 접근의 가치가 매우 크다.
하지만 단순한 성공적 사례의 단순한 모방적 동형화가 초래할 수 있는 형식주의로의 변질을 막기위한 성찰적인 제도 수용의 자세가 필요하다.
또한 신공공관리론적 접근의 한계는 협력과 신뢰에 기초한 뉴거버넌스론적 접근을 통하여 행정의 공공성과 시민성을 유지하기 위한 노력도 좋은 보완책이 될 것으로 보이며, 상황적응적 전략을 통해 혼돈과 정체의 위험성을 최소화하고, 뉴거버넌스론에 의한 보다 포괄적이고 높은 수준의 국정관리혁신을 통해 좋은 거버넌스(good governance)의 구축을 지향해야 한다.

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