목차
1. 산업복지의 개념 및 필요성
2 . 산업복지의 발달
1. 산업복지의 역사
2. 한국산업복지의 발달
3. 산업복지 발달에 미친 요인들
3. 공공산업복지로서의 사회보험
4. 기업복지
5. 자주복지
6. 산업복지의 현황
7. 산업복지의 전망과 과제
8.우리나라 산업복지의 과제
[참고문헌]
2 . 산업복지의 발달
1. 산업복지의 역사
2. 한국산업복지의 발달
3. 산업복지 발달에 미친 요인들
3. 공공산업복지로서의 사회보험
4. 기업복지
5. 자주복지
6. 산업복지의 현황
7. 산업복지의 전망과 과제
8.우리나라 산업복지의 과제
[참고문헌]
본문내용
련하여 보건복지부장관이 필요하다고 인정한 업무
(3) 경영방침 및 일반 현황
공단의 비젼
건전한 재정으로 건강한 국민생활의 가치 창조!
조직역량의 강화
·조직 및 인력운영의 효율 성 확보
·업무프로세스의획기적개선
·정보기술의 최적화를 통한 전자공단 구현
고객서비스 혁신
·민원유발요인의 획기적 감 축
·민원응대체제 강화
·국민과 함께하는 건강보험 구현
3대 혁신분야
·보험재정안정
·보험재정의 학충 및 경영
·보건예방사업의 강화
·보험재정에 대한 전국민 감시체계 확립
[2002년도 공단발전방향]
♤ 보험재정 안정을 위한 역량 총집중
- 보험료 징수를 제고 및 체납보험료 해소
- 보험재정 절감 노력 지속 추진
♤ 진료수요 감축을 위한 예방기능 강화
- 선진국형 건강증진 프로그램 개발 운영
- 건강검진의 내실화
♤ 보험급여 사후 관리 대책 강화
- 보험재정 부당누수 방지를 위한 급여사후관리 강화
- 타 보험과의 중복급여 철저배제
♤ 민원의 획기적 감축
- 민원유발요인 사전제거 노력강화(보험료부과방식 개선추진)
- 전화민원 해소 및 고객만족 서비스체계 구축
새로운
산업복지
정책요구
-작업조직의 급격한 변화에 따라 전통적이 산업복지정책이나 산업사회사업의 적합성이 크게 변모했다는 점과 관련
-변화된 작업조직에서 제기되는 개인적, 사회적욕구에 대응하기위해 새로운 산업복지정책과 산업사회사업 요구
우리나라 산업복지는 전통적인 산업복지정책과 산업사회사업의 발전과 확충을 모색함과 동시에 그 발전과 확충이 변화된 상황에 잘 이루어지도록 한다.
7. 산업복지의 전망과 과제
사회복지의낙후성극복
-사회보험이나 노동시장정책과 같은 산업 복지정책의 발전이 선행되어야 한다.
-산업사회사업의 도입과 확충
산 업 복 지 의과제
·산업복지정책의 확충
우리나라에서 산업복지의 발전과 관련하여 제기되는 과제는 국가가 조직하는 국가복지의 확대이다. 산재보험, 고용보험이 영세한 작업조직에까지 확대될 수 있도록 함과 동시에 실질적인 최저생활보장이 가능하도록 급여의 임금 대체율 수준을 높여야한다. 이를 위해선 먼저 사회복지비의 지출이 가능하도록 정부의 예산구조 개혁이 필요하다. 또 사회보험 제도의 분립운영으로 인해 발생하는 행정전달 체계를 통합 정비하여야 한다.
·산업사회사업의 도입
산업사회사업은 사회복지 실천이론과 기술, 사회복지의 가치와 전문 직업적 윤리로 무장된 사회복지전문직이 작업조직을 초점으로 수행하는 활동으로 사회사업의 중요한 실천영역이라고 할 수 있다.
·변화하는 작업조직에 부합하는 산업복지정책의 개발
작업조직의 변화는 사회보장 중심의 국가복지가 지니는 적합성을 상당히 약화시킨다. 그러므로 변화하는 작업조직에 부합하는 새로운 산업복지 정책의 영역이 개발될 필요가 있다. 취약계층 노동자들의 고용유지를 위한 임금보조나 고용보조 제도, 직업알선 프로그램의 내실화, 직업훈련 프로그램의 강화와 같은 적극적 노동시장 정책이 강조되어야 하는 이유도 바로 여기에 있다.
·산업사회사업의 재구조화
작업조직의 변화는 산업사회사업에도 직접적인 영향을 미칠 것이다. 완전고용이 불가능해짐에 따라 발생하는 대규모 실업자. 상시고용을 대체하는 임시직 노동자, 파트타임 노동자. 일용노동자 등의 불규칙한 형태의 고용, 발전의 주도하는 성장산업과 경쟁력을 상실한 한계산업의 명확한 구분 등은 모두 작업조직의 유연성 증대에 따라 초래된 현상들이다. 작업조직의 유연성 증대는 작업조직에 초점을 두고 거기에 관련된 개인들에만 서비스를 제공하는 전통적 산업사회사업의 실천영역을 재구조화할 것은 요구한다.
8.우리나라 산업복지의 과제
산업복지는 근로자가 노동에 종사하면서 경험하게 되는 생활상의 다양한 사회적, 심리적, 경제적 문제들에 대한 체계적인 대책과 방안들을 개인의 특성과 욕구에 맞추어 프로그램을 제공함으로써 근로자의 성공적인 노동생활의 기초를 제공한다.
단기적 : 산업복지 프로그램의 실행은 근로자들이 노동생활을 지속하면서 생길 수 있는 부적응의 문제들을 신속하게 해결할 수 있는 효과.
장기적 : 전체 근로자의 사기진작과 생산성에도 매우 긍정적인 영향을 미치게 됨.
<프로그램을 효과적으로 개발, 운영하기 위해 고려해야할 것들..>
①개발적인 측면 : 아직 우리나라에서는 산업복지 프로그램에 대한 이해가 매우 부족하다. 사회복지사는 지역사회를 거점으로 기업 및 노동조합 등을 대상으로 산 업복지 프로그램의 의의와 효과에 대해서 설명하고, 이를 실행할 수 있 도록 다양한 정보와 자료를 제공해야 한다. 산업복지프로그램을 처음으 로 기획하고 개발하기 위해서는 각 기업과 근로자의 특성을 고려하는 것 이 바람직하다.
②교육적인 측면 : 근로자들은 직장생활에 적절하게 적응하기 위해서 여러 가지의 지식과 정보가 필요하다. 사회복지사는 교육 프로그램을 통해서 근로자들이 그 들의 욕구, 관심 및 기호 등을 살려서 직장생활에 성공적으로 적응할 수 있도록 다양한 교욱적 지식과 정보를 제공하고 조언해 주어야 한다.
③상담적인 측면 : 사회복지사는 근로자들이 성공적인 직장생활을 할 수 있도록 하기 위해 서 객관적인 현실인식과 올바른 방향정립을 할 수 있도록 상담적인 측면 에서 도와주어야 한다.
④기업체에서 산업복지 프로그램을 효과적으로 개발, 계획 및 운영하기 위해서는 사회복지 사는 자문가, 프로그램 개발가, 서비스 제공자 및 훈련자의 역할들을 기업의 대내외적인 환경을 고려해야 적절하게 수행해야 된다.
⑤산업복지가 활성화되기 위해서는 고용주의 의지, 기업의 적극적인 후원, 근로자의 적극적 인 참여, 정부의 제도 마련과 세제혜택, 전문적으로 프로그램을 운영할 수 있는 산업복지 관련 사회복지사의 훈련과 양성이 절실하게 요청된다.
[참고문헌]
산업복지론, 이정환, 노병일, 변보기 공저. 서울 : 대학출판사, 2001.
산업복지론, 조흥식, 김진수, 홍경준 공저. 서울 : 나남출판, 2001.
사회복지개론, 박용순, 서울 : 학지사, 2002
사회복지개론, 이정서, 김상철, 박성택 공저, 유풍출판사, 2002
사회복지개론, 전국 대학 사회복지 교육협의회, 서울 유풍출판사,1999
사회복지개론, 박광덕, 삼영사
사회복지학총론, 신재명, 서울 청목출판, 1996
(3) 경영방침 및 일반 현황
공단의 비젼
건전한 재정으로 건강한 국민생활의 가치 창조!
조직역량의 강화
·조직 및 인력운영의 효율 성 확보
·업무프로세스의획기적개선
·정보기술의 최적화를 통한 전자공단 구현
고객서비스 혁신
·민원유발요인의 획기적 감 축
·민원응대체제 강화
·국민과 함께하는 건강보험 구현
3대 혁신분야
·보험재정안정
·보험재정의 학충 및 경영
·보건예방사업의 강화
·보험재정에 대한 전국민 감시체계 확립
[2002년도 공단발전방향]
♤ 보험재정 안정을 위한 역량 총집중
- 보험료 징수를 제고 및 체납보험료 해소
- 보험재정 절감 노력 지속 추진
♤ 진료수요 감축을 위한 예방기능 강화
- 선진국형 건강증진 프로그램 개발 운영
- 건강검진의 내실화
♤ 보험급여 사후 관리 대책 강화
- 보험재정 부당누수 방지를 위한 급여사후관리 강화
- 타 보험과의 중복급여 철저배제
♤ 민원의 획기적 감축
- 민원유발요인 사전제거 노력강화(보험료부과방식 개선추진)
- 전화민원 해소 및 고객만족 서비스체계 구축
새로운
산업복지
정책요구
-작업조직의 급격한 변화에 따라 전통적이 산업복지정책이나 산업사회사업의 적합성이 크게 변모했다는 점과 관련
-변화된 작업조직에서 제기되는 개인적, 사회적욕구에 대응하기위해 새로운 산업복지정책과 산업사회사업 요구
우리나라 산업복지는 전통적인 산업복지정책과 산업사회사업의 발전과 확충을 모색함과 동시에 그 발전과 확충이 변화된 상황에 잘 이루어지도록 한다.
7. 산업복지의 전망과 과제
사회복지의낙후성극복
-사회보험이나 노동시장정책과 같은 산업 복지정책의 발전이 선행되어야 한다.
-산업사회사업의 도입과 확충
산 업 복 지 의과제
·산업복지정책의 확충
우리나라에서 산업복지의 발전과 관련하여 제기되는 과제는 국가가 조직하는 국가복지의 확대이다. 산재보험, 고용보험이 영세한 작업조직에까지 확대될 수 있도록 함과 동시에 실질적인 최저생활보장이 가능하도록 급여의 임금 대체율 수준을 높여야한다. 이를 위해선 먼저 사회복지비의 지출이 가능하도록 정부의 예산구조 개혁이 필요하다. 또 사회보험 제도의 분립운영으로 인해 발생하는 행정전달 체계를 통합 정비하여야 한다.
·산업사회사업의 도입
산업사회사업은 사회복지 실천이론과 기술, 사회복지의 가치와 전문 직업적 윤리로 무장된 사회복지전문직이 작업조직을 초점으로 수행하는 활동으로 사회사업의 중요한 실천영역이라고 할 수 있다.
·변화하는 작업조직에 부합하는 산업복지정책의 개발
작업조직의 변화는 사회보장 중심의 국가복지가 지니는 적합성을 상당히 약화시킨다. 그러므로 변화하는 작업조직에 부합하는 새로운 산업복지 정책의 영역이 개발될 필요가 있다. 취약계층 노동자들의 고용유지를 위한 임금보조나 고용보조 제도, 직업알선 프로그램의 내실화, 직업훈련 프로그램의 강화와 같은 적극적 노동시장 정책이 강조되어야 하는 이유도 바로 여기에 있다.
·산업사회사업의 재구조화
작업조직의 변화는 산업사회사업에도 직접적인 영향을 미칠 것이다. 완전고용이 불가능해짐에 따라 발생하는 대규모 실업자. 상시고용을 대체하는 임시직 노동자, 파트타임 노동자. 일용노동자 등의 불규칙한 형태의 고용, 발전의 주도하는 성장산업과 경쟁력을 상실한 한계산업의 명확한 구분 등은 모두 작업조직의 유연성 증대에 따라 초래된 현상들이다. 작업조직의 유연성 증대는 작업조직에 초점을 두고 거기에 관련된 개인들에만 서비스를 제공하는 전통적 산업사회사업의 실천영역을 재구조화할 것은 요구한다.
8.우리나라 산업복지의 과제
산업복지는 근로자가 노동에 종사하면서 경험하게 되는 생활상의 다양한 사회적, 심리적, 경제적 문제들에 대한 체계적인 대책과 방안들을 개인의 특성과 욕구에 맞추어 프로그램을 제공함으로써 근로자의 성공적인 노동생활의 기초를 제공한다.
단기적 : 산업복지 프로그램의 실행은 근로자들이 노동생활을 지속하면서 생길 수 있는 부적응의 문제들을 신속하게 해결할 수 있는 효과.
장기적 : 전체 근로자의 사기진작과 생산성에도 매우 긍정적인 영향을 미치게 됨.
<프로그램을 효과적으로 개발, 운영하기 위해 고려해야할 것들..>
①개발적인 측면 : 아직 우리나라에서는 산업복지 프로그램에 대한 이해가 매우 부족하다. 사회복지사는 지역사회를 거점으로 기업 및 노동조합 등을 대상으로 산 업복지 프로그램의 의의와 효과에 대해서 설명하고, 이를 실행할 수 있 도록 다양한 정보와 자료를 제공해야 한다. 산업복지프로그램을 처음으 로 기획하고 개발하기 위해서는 각 기업과 근로자의 특성을 고려하는 것 이 바람직하다.
②교육적인 측면 : 근로자들은 직장생활에 적절하게 적응하기 위해서 여러 가지의 지식과 정보가 필요하다. 사회복지사는 교육 프로그램을 통해서 근로자들이 그 들의 욕구, 관심 및 기호 등을 살려서 직장생활에 성공적으로 적응할 수 있도록 다양한 교욱적 지식과 정보를 제공하고 조언해 주어야 한다.
③상담적인 측면 : 사회복지사는 근로자들이 성공적인 직장생활을 할 수 있도록 하기 위해 서 객관적인 현실인식과 올바른 방향정립을 할 수 있도록 상담적인 측면 에서 도와주어야 한다.
④기업체에서 산업복지 프로그램을 효과적으로 개발, 계획 및 운영하기 위해서는 사회복지 사는 자문가, 프로그램 개발가, 서비스 제공자 및 훈련자의 역할들을 기업의 대내외적인 환경을 고려해야 적절하게 수행해야 된다.
⑤산업복지가 활성화되기 위해서는 고용주의 의지, 기업의 적극적인 후원, 근로자의 적극적 인 참여, 정부의 제도 마련과 세제혜택, 전문적으로 프로그램을 운영할 수 있는 산업복지 관련 사회복지사의 훈련과 양성이 절실하게 요청된다.
[참고문헌]
산업복지론, 이정환, 노병일, 변보기 공저. 서울 : 대학출판사, 2001.
산업복지론, 조흥식, 김진수, 홍경준 공저. 서울 : 나남출판, 2001.
사회복지개론, 박용순, 서울 : 학지사, 2002
사회복지개론, 이정서, 김상철, 박성택 공저, 유풍출판사, 2002
사회복지개론, 전국 대학 사회복지 교육협의회, 서울 유풍출판사,1999
사회복지개론, 박광덕, 삼영사
사회복지학총론, 신재명, 서울 청목출판, 1996
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