다국적 기업에 대한 고찰

소개글

다국적 기업에 대한 고찰에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 들어가며

II. 다국적기업
1. 다국적기업의 정의
2. 다국적기업의 역사적 배경
3. 다국적기업의 특징
1) 거대한 경제력
2) 거대한 기술력
3) 범세계적 가치사슬
4) 피라밋형 계층조직
5) 집권화
6) 내부화
7) 무국적성
8) 이동성
9) 귀속의 이중성
4. 다국적기업의 활동의 문제점
1) 현지국에 미치는 영향
2) 투자국에 미치는 영향

III. 마이크로소프트사의 반독점 소송관련

IV. 결론

본문내용

있다는 것을 얻어냈다. 이는 기존의 마이크로소프트 전략을 그대로 허용하게 하는 것 아닌가 하는 의구심을 불러일으킬 수 있는 대목이다. 관건은 결국 미들웨어를 어디까지로 규정하느냐와 부분적 공개가 어디까지를 얘기하느냐에 달려있다.
5) 마이크로소프트를 통한 결론
운영체계는 거대한 초기투자가 필요한 다른 산업처럼 시장 수요에 적절히 대응되는 자연 독점이 수요자 공급자 모두에게 이익이 될 수 있다는 것을 알 수 있다. 반면 전통적 산업과 달리 기존 제품이 아닌 다른 영역으로 독점적 지위를 이어나가는 것을 규제하는 것이 매우 어렵다는 것도 마이크로소프트 사례를 통해 잘 예시되고 있다. AT&T 분할 때와 달리 마이크로소프트 제품의 어디를 끊어서 규제할 것인가라는 문제가 간단하지 않다. 지식 제품(knowledge product )들은 대부분 네트웍 속에서 존재하며 강한 상호 호환성을 바탕으로 동작하기 때문에 끊어서 규제한다는 것이 대단히 곤란하다. 마이크로소프트의 인터넷 사업 부문과 응용 소프트웨어 부문을 분리한다는 것이 과연 가능하기는 할 것이며, 설령 가능하다고 해도 그것이 과연 소비자에게 이익이 될 수 있을 것인지 대단히 회의적일 수밖에 없다. 디지털 경제에서의 독점의 규제는 여러 가지 난점이 있다. 어디까지 자연독점의 이득을 취하고 어디서부터 경쟁을 허용할 것인지 판단하는 것이 전통적 산업보다 훨씬 더 곤란해서 독점에 대한 해결책 중 하나인 경쟁체제 도입도 매우 힘들어진다. 마이크로소프트 사례는 이러한 자연독점 내지는 독점의 문제가 디지털 경제에서 얼마나 구조화되며 많은 문제를 일으킬 수 있는가를 보여주고 있다.
IV. 결론
지금까지 다국적기업의 정의와 특징, 문제점을 바탕으로 마이크로소프트사를 예를 들어 다국적기업의 문제점 중 기술문제에 대해 집중적으로 알아보았다. 우리가 조사한 다국적기업은 현재 세계화 시대의 흐름에서 배제될 수 없으며, 이미 다국적 기업의 영향력은 무시할 수 없을 만큼 그 세력이 강하게 성장하였고 세계 어느 곳에서든지 그 영향력을 발휘함을 볼 수 있다. 이런 다국적기업에 대응할 수 있는 우리의 경쟁력을 갖추기 위한 노력에 대해 토론해 보았다. 다국적 기업은 선진국에만 존재하는 것이 아니며, 개발도상국에서도 그 형태가 존재하고 있다. 또한 상품의 대상에 있어서도 고부가가치 산업에만 국한된 것이 아니라 1, 2차 산업에서도 다국적기업의 형태가 나타난다. 우리 나라 같은 경우에도 삼성, 현대, LG와 같은 대기업들이 세계 곳곳으로 활동 무대를 넓혀 가고 있으며 다국적 기업으로서 세계에서 그 입지를 굳혀 가고 있다. 이런 기업들이 세계에서 그 위상을 높이고 그와 더불어 기업이 목표로 한 이윤을 달성하기 위해서는 기술에만 신경을 쓸 것이 아니라 기업이 목표로 하는 국가에 대한 정보를 먼저 구축하는 것이 필요하다. 목표로 하는 국가의 문화에 대한 연구가 무엇보다 필요하며 그들이 무엇을 필요로 하는지, 어떤 것을 선호하지 등에 관한 세밀한 정보가 필요하다. 국가 마케팅에 있어서 또 중요한 것은 바로 기업의 이미지의 구축이 이다. 독일 제품이면 튼튼하다, 일본 제품이면 세밀하다, 프랑스 제품이면 디자인이 아름답다와 같은 나라, 기업, 제품에 대한 이미지 구축이 중요하다. 그리하여 Evoke set(캐쥬얼한 옷을 사고 싶을 때는 A, B, C의 브랜드가 떠오른다와 같이 어떤 상품을 사고자 했을 때 떠오르는 브랜드 대상의 범주)에 속하는 것이 중요하다. 이런 다국적 기업이 세계속에서 살아남기 위해서는 기술력뿐만 아니라 판매전략에 있어서도 매우 중요하다는 것과 이런 전략을 수행하기 위해서는 그 나라 문화에 대해 먼저 알아야 한다는 것이다. 다국적기업의 새로운 시장 개척에 있어 중요한 점은 틈새 시장 국가 마케팅, 필립 코틀러, 서울: 세종 연구원, 1998
을 노리는 것과 창의적인 사고와 호기심에 있다고 본다. 어떤 것에서 아무도 시도하지 않은 것에 대한 창의적인 발상으로 틈새시장을 공략하는 것 또한 다국적기업으로 세계에서 성장하는데 주요한 요인이 될 수도 있다. 이런 기업의 사고의 발상과 개발에 대한 적극적인 자세는 교육에서부터 이루어 져야 한다고 본다. 모든 것의 근본이 되는 교육의 중요성이 부각되어 져야 한다. 현재 행해지고 있는 입시 위주의 교육이 아닌 능력위주의, 자기개발을 위한 교육으로 나아가야 할 것이다. 이런 교육이 기초가 될 때 기업을 이끌어 나가는 기업인들도 세계에서 경쟁력을 가지고 다른 기업들과 경쟁할 수 있을 것이다. 그러기 위해서 우리는 장기적인 시각에서 궁극적으로 경쟁력을 강화하기 위해서 무엇보다도 전략적인 인재 양성이 중요하다. 그 방법으로서 소수의 엘리트 교육이 필요하다. 국내적 불평등이라는 문제가 발생하기는 하지만 시간적 선후가 매우 중요하고, 약육강식의 논리가 만연한 사회에서 국민 전체를 엘리트로 만드는 것은 합리성, 효율성의 측면에서 소수 엘리트 교육보다 경쟁력을 갖추기 어렵다. 따라서 엘리트를 양성하기 위한 교육을 체계적으로 확립하고 이를 통해 국가의 대외 경쟁력을 갖추는 것이 좋은 방법이다. 이와 더불어 국내적 불평등을 감소시키기 위한 다른 정책을 병행한다면 소수 엘리트 교육으로 인해 야기되는 문제도 어느 정도 해소할 수 있을 것이다. 국내적인 방법에 대해 살펴보면 우선 보완에 대한 철저한 장치가 필요하다. 얼마 전 우리 나라 휴대 전화에 가장 핵심적인 기술이 외국으로 유출되는 사건이 있었다. 물질적 자원보다 정보, 지식이 더욱 중요한 자원이 되고 있는 시대에 기술 보완 문제는 아주 중요하다. 이것은 단지 핵심기술을 가진 사람들에게 인센티브나 혜택을 주는 방법뿐만이 아니라 장기적인 시각에서의 올바른 국민 의식 고양이 함께 이루어져야한다. 개인주의적 이기심 보다 국가 공동의 이익을 생각할 줄 아는 국민의식이 필요하다. 정치 경제적으로 부정부패가 없고 기업의 활동이 윤리 정신에 입각하여, 신뢰를 바탕으로 한 깨끗한 사회 분위기가 조성된다면 정보의 핵심기술의 유출과 같은 문제는 사전에 예방될 수 있을 것이다. 한 나라의 발전은 더 이상 정부와 기업만의 문제는 아니다. 국가와 국민이 함께 성장할 수 있는 노력이 이루어져야 한다.

키워드

다국적기업,   마이크로소프트,   세계화