자원봉사 관리자의 역할과 기능

소개글

자원봉사 관리자의 역할과 기능에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자원봉사 관리자의 역할

2. 자원봉사 관리자의 기능

본문내용

기 전에 클라이언트 자신, 사회사업가, 목사 등의 관계자와 미리 활동에 대해 의견을 교환해야 한다. 또한 개인적인 사정이나 실제 상황에 대한 것을 정확하게 파악해 두어야 한다. 예를 들면, 자원봉사자가 개나 고양이를 매우 싫어한다면 클라이언트 집에 개나 고양이를 키우고 있는지를 알려 주어야 한다. 자원봉사 조정자는 활동이 자원봉사자에게나 클라이언트에게도 만족할 수 있고 일방적인 것이 되지 않도록 하기 위해 수시로 변화하는 상황에 대해 정보를 입수해 두는 것이 중요하다.
다섯째, 자원봉사자가 공개적인 의사소통 채널을 가지도록 원조한다.
여섯째, 자원봉사자를 지지함으로서 원조한다.
그리고 윌슨은 가장 보편적으로 받아들여지고 있는 관리자의 기능은 계획수립, 조직, 지원배치, 감독, 통제라는 쿤쯔와 오도넬의 견해를 바탕으로 자원봉사 관리와 연결시켜 자원봉사 관리자의 기능을 제시하고 있다.
따라서 자원봉사 관리자의 기능은 기관의 크기, 목적 및 환경에 따라 다르겠지만 자원봉사자를 모집하기 위한 사전준비에서부터 이들의 자원봉사자로서의 활동을 원활하게 수행할 수 있도록 하고 나아가 이들을 계속 자원봉사자로 유지하기 위한 사후관리까지의 모든 사항을 포함한다고 하겠다.

키워드

자원봉사관리자 역할,   자원봉사관리자 기능,   자원봉사활동,   자원봉사관리자