제4장 집단의 구성
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소개글

제4장 집단의 구성에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1 서론*집단의 구성, 운영 계획서 *기관이라는 시스템 내에서 작업하는 전략

2 집단원의 모집과 선별 *홍보와 집단원 선별 지침 *집단원 선별과 선정 정차

3 집단구성시 현실적 고려사항 *구성,크기 *회기의 빈도 *장소 *개-폐집단

4 사전회기의 활용 *기대의 명료화 *기본규칙의 수립 *집단의 장점과 오해

6 사전 집단준비 *연구를 통해 발견된 것들 *평가절차의 포함

8 집단준비회기에서 공동상담자의 문제

8 집단준비단계: 요약

본문내용

로 나타난 다는 점이 공통적으로 나타난다. (Fuhriman & Burlingame,1990) 특히 단기 집단상담에서는 집단원의 다양성, 문제영역의 범위, 개인의 제한성, 시간의 제한성 등이 오리엔테이션의 필요성을 좌우한다.
첫 회기 이전에 내담자를 준비시키는 것은 필수적이다. 오해나 부정확한 기대를 잡아 줘야한다.(Meadow,1981)
파이퍼와 퍼롤트는 치료 전 준비에 대한 20여개의 연구문헌 고찰을 통해 상담자들은 공통적으로 출석, 최종결과의 고양, 만족감 등의 핵심 장기목표가 있는데, 이를 달성하기 위해 사전 준비 집단에서 다양한 인지전략(바람직한 행동, 역할, 기대 등), 정서전략(불안감소, 긍정적 결속 등), 행동전략(참여와 노출, 피드백수준 높이기 등)이 사용된다는 것을 발견했다. (Perrault1989) 또 이들은 특정형태의 사전교육과 특정형태의 상담과정 간 관련성에 대해 명확하지 않으며 연구가 부족하다는 결론을 내렸다. 특히 ‘효과’ 면에서 ‘출석’과 ‘집단과정의 촉진’에 사전준비집단이 긍정적 효과를 미친다는 점을 인정했다.
사전 준비집단에서는 너무 많은 정보를 주는 것도 좋지 않으므로 많은 주제는 인쇄물을 통해 전달 할 수 있으며, 대신 질문을 통해 자유롭게 표현하도록 북돋아주는 것이 좋다.
일반적으로 집단의 ‘저항’은 상담자가 미리 충분히 설명하지 못했기 때문에 나타날 때가 많다.
평가절차의 포함
정부로부터 사업비를 제공받을 때는 일반적으로 효과를 측정하기를 요구하는 경우가 많다. 따라서 당신의 계획서에는 개인 및 전체 집단에 주는 효과를 평가하는 절차를 포함하는 것이 좋다. 다양한 질적 연구방법들은 집단의 변화를 평가하기에 적합하다. 평가연구는 집단의 구조개선을 위한 자료 수집시 유용하며, 개별집단원 중심 측정방법은 개인의 행동과 태도사이의 변화를 , 집단중심 측정방법은 집단 내 모든 사람의 공통적 변화를 평가한다.
집단 준비회기에서 공동상담자의 문제
주 상담자와 공동상담자는 동등한 책임을 지도록 한다. 따라서 공동상담자는 집단의 목표 달성방법에 대한 분명한 생각이 있어야 한다. 그러므로 주제에 대한 기본적 협력과 합의가 필요하다. 협력과 합의는 제안서 작성을 위한 만남에서 시작할 수 있으며, 함께 홍보하고, 합께 모집하고, 규칙 등 실제적 사항도 공유할 수 있어야 한다.
1. 집단 시작 전 개인적, 전문적으로 서로 알 수 있는 시간을 가져라
2. 이론적 접근 방식, 집단 지각 즉 경험한 집단, 리더쉽 유형, 이론적 배경을 논의 하라.
3. 각자의 장점과 약점을 이야기하고 서로 집단운영 방식에 영향을 주는 것을 생각하라.
4. 집단작업의 윤리적 측면에 애해 합의해야 할 필요가 있다.
집단 준비단계 요약
집단의 기능과 발생할 수 있는 문제점
다음은 집단 준비단계에서 집단원이 수행할 역할에 과련 되어 제시되어 할 것들이다.
집단의 특성 중 자신에게 영향을 미칠 수 있는 것들
집단원 선별과정을 알고, 자신을 제외시키거나 참여시긴 과정에 참여할 필요가 있다.
집단경험을 통해 얻을 것과 달성할 목표
집단원은 검사도구로 가치, 지각, 태도등을 평가될 수 있다.
집단 참여가 강요될 경우 문제가 발생할 수 있다.
집단 특성에 대한 적절한 정보를 얻지 못했을 때, 그래서 할 일 모를 때 문제가 발생.
집단원이 기대할 것을 알지 못하고 수동적일 때 문제가 발생할 수 있다.
집단 상담자의 기능(주 임무)
집단구성계획서 작성 및 제출, 채택되도록 하기
참여할 대상들에게 홍보, 선별, 사전면담의 실시
실제적이고 세부적인 사항 조직, 부모동의서, 공동상담자와 만남,
집단의 목적을 알리고 기본 규칙 오리엔 테이션, 집단원을 준비시키고 초기회기를 정비
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  • 등록일2007.02.11
  • 저작시기2014.1
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#393408
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