국민은행의 조직 분석

소개글

국민은행의 조직 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

* 서 론

* 국민은행 설계의 기본변수와 상황요인

* 환경과 국민은행

* 국민은행 조직 장점과 발전방향

* 국민은행 조직의 문제점 및 해결방안

본문내용

*** 국민은행의 조직 분석
은 행 이 란 ? (01)
- 은행의 업무
예금업무, 환업무, 대출업무, 유가증권투자 등
기타업무
*** 은행제도의 역사(01)
은행의 기원
- 바빌로니아나 아시리아로까지 거슬러 올라간다
- 그리스 로마시대 : 환전상 등장, 공립은행 설립
- 중세의은행
- 11세기까지중해연안무역=>환전상=>대체은행 등장
- 15세기 초 제네바*베네치아에 공립대체은행 설립
- 16세기 말 영국 : 골든스미스은행
- 근대적 은행제도의 형성
- 1694년 잉글랜드은행의 창립으로 시작
- 발권은행과 예금은행 분화가 시작
*** 은행제도의 역사(02)
한국의 은행제도
기원
신라시대의 계(契), 조선후기 객주(客主)와 여각(旅閣)
근대적 은행제도
1878년 일본의 제일은행=>근대적 은행제도 도입
민족자본에 의한 은행 설립(한성은행,대한천일은행)
1950년 5월 한국은행법과 은행법의 공포
=> 중앙은행으로서의 한국은행이 탄생
<중략>
** 국민은행 설계의 기본변수와 상황요인(03)
은행활동의 계획과 통제 및 통합수단
성과통제
본부==(연간목표량)==>지점
목표량에 따라 각 지점은 등급이 정해짐
X등급 > A등급 > B등급 > C등급 > D등급
지점장의 인사고과에 반영 및 직원 보너스 수당에 영향
교호적 통합방법
국민은행의 각 지점은 집합적 상호의존성을 띰
새로운 기술이나 제도 도입 등 업무 파악이 필요한경우에는 직원의 파견근무도 함

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