목차
기업소개
기업의 경영목표
기업의 경영 환경
기업의 문화
경영 계획
기업의 조직화
인사제도
리더십유형분석
기업내의 의사결정 방식
사회적 책임
기업의 경영목표
기업의 경영 환경
기업의 문화
경영 계획
기업의 조직화
인사제도
리더십유형분석
기업내의 의사결정 방식
사회적 책임
본문내용
2. 기업의 경영목표
신뢰와 열정
-인간을 존중하고 서로를 따뜻하게 배려하여 동료와 조직 간의 신뢰를 높이고,
정직한 행동과 약속실천을 통해 고객과 지속적으로 신뢰를 쌓아가며, 투명경영과 정보공유로 회사에 대한 신뢰를 다지는 것을 의미.
-대우조선해양은 신뢰를 바탕으로 모든 분야에서 원활한 협력관계를 유지하고 있으며, 특히 노사화합과 고객감동을 이루어 나가고 있다. 또한, 구성원들의 자부심과 구성원들간 관계의 질을 높여 일할 맛나는 회사를 구현하고 있다.
신뢰와 열정
-인간을 존중하고 서로를 따뜻하게 배려하여 동료와 조직 간의 신뢰를 높이고,
정직한 행동과 약속실천을 통해 고객과 지속적으로 신뢰를 쌓아가며, 투명경영과 정보공유로 회사에 대한 신뢰를 다지는 것을 의미.
-대우조선해양은 신뢰를 바탕으로 모든 분야에서 원활한 협력관계를 유지하고 있으며, 특히 노사화합과 고객감동을 이루어 나가고 있다. 또한, 구성원들의 자부심과 구성원들간 관계의 질을 높여 일할 맛나는 회사를 구현하고 있다.
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