4 직업세계의 이해 -학교진로상담

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목차

1. 직업의 개념과 의의
1)직업의 개념
2) 직업의 중요성

2. 직업세계의 구조
1) 직무의 내용을 기초로 한 분류체계
2)심리적 특성 및 유사성을 기준으로 한 분류체계

본문내용

적인 사람들은 창조와 표현, 변화, 다양성, 모호, 자유 지향적,상징적 활동을 선호한다; 예술가, 작곡가, 음악가, 무대감독, 작가, 배우, 소설가, 미술가, 무용가, 디자이너
④사회적 유형(Social): 친절, 이해심, 봉사적, 감정적 이상주의적,명랑하며, 성취적이고, 보수적인 경향이 있다; 사회적인 유형의 사람들은 일반적으로 다른 사람들과 함께 일하고 또 다른 사람들을 돕는 것을 즐긴다.그들의 강점은 언어능력과 대인관계 기술이다; 사회복지사, 교육자, 간호사, 종교지도자, 상담가, 임상치료사, 언어치료사
⑤기업/설득적 유형(Enterprising): 지배적, 통솔력, 지도력, 설득적, 경쟁적, 야심적, 외향적, 낙관적, 열성적, 모험적인 경향이 있다; 기업적인 사람들 또한 대인 지향적이나, 선도, 계획, 통제, 관리를 통해 위신, 인정, 권위를 얻는 데 관심이 있다; 기업경영인, 정치가, 판사, 영업사원, 상품구매인, 보험회사원, 판매원, 관리자, 연출가
⑥관습적 유형(Conventional): 정확, 치밀, 신중, 계획성, 계산적, 완고, 책임감. 사회적인 인정에 관심이 있으며, 보수적이고, 순응적인 경향이 있다; 관습적인 유형의 사람들은 정해진 원칙, 계획에 따라 자료를 기록, 정리, 조직하는 사무적인 일을 선호한다; 공인회계사, 경제분석가, 은행원, 세무사, 컴퓨터프로그래머, 감사원, 안전관리사, 사서
(2) Roe의 직업분류체계
▶Roe는 아동기에 부모와의 상호 작용에 따라서 성격과 태도, 흥미, 가치관, 욕구 충족의 행동 양식이 달라지며, 이러한 아동기의 경험에 따라 직업관과 직업 선택 및 결정 등 직업 행동도 달라질 수 있다는 이론
▶영역(field)과 수준(level)에 따라 직업 분류(p132참조)
영역(field) : 일의 활동에 초점을 둠(8단계)
수준(level) : 직업에서 요구하는 책임감, 능력, 기술의 정도(6단계)
▶8단계의 영역은 서로간에 심리적 유사성이 있다.
▶직업을 바꾸려는 사람은 심리적으로 유사한 직업으로 바꾸려는 성향이 있고 하위 수준일수록
영역간 직업이동이 비교적 용이하고 상위수준일수록 그렇지 못함.
수준직업군
전문*관리
(상급)
전문*관리
(보통)
준전문관리
숙련
준숙련
비숙련
Ⅰ
서비스직
조사연구
과학자
행정가
매니저
보호관찰자
사회사업가
고용상담자
간호원
YMCA 디렉터
군인상사
이용사
웨이터
순경
요리사
엘리베이터관리인
소방원,군인
청소부
경비원
파출부
Ⅱ
비즈니스직
판매소장
회사사장
인사과직원
매매기사
중개인
화물취급가
자동차보험
판매원
도매인
경매인
조사원
부동산중개원
표판매원
판매점원
행상원
신문배달원
Ⅲ 조직*단체직
회사사장
각료
은행원
중재인
호텔매니져
계리사
우체국소장
개인비서
속기사
통계원
편집자
서기
우체부
교환원
배달업
Ⅳ 산업기술직
발명가
과학자
항공엔지니어
비행분석가
비행사
계약자
목수
봉재원
대장장
크레인조작인
트럭운전사
노동자
목수보조원
Ⅴ
옥외활동직
공학연구자
(광산)
지리학자
어류전문가
양봉가
산림애호가
광 부
조경사
어부
정원사
동물사육사
농장노동자

키워드

Holland의 직업분류,   한국직업사전,   미국직업사전,   사회적 유형,   예술적 유형(Artistic,   Roe의 직업분류체계,   한국표준직업분류