현대자동차 노사관계의 발전과정 및 특징, 현황

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현대자동차 노사관계의 발전과정 및 특징, 현황에 대한 보고서 자료입니다.

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, 자본가에게 비정규직의 양산을 장려하고 위장도급 및 불법파견으로 노동유연화와 이윤극대화를 추구할 수 있는 요술방망이를 제공하였다고 본다. 또한 간부사원의 이중 취업 규칙이 논란이 되고 있기도 하다. 현대자동차는 최근 단체협약과는 별도로 과장급 이상 간부 사원들을 대상으로 한 취업규칙을 마련하고 주 5일 근무제가 본격 시행되면서 소급적용하기로 했다. 이 규칙이 적용될 경우 연간 12일의 월차 휴가가 폐지되고 생리휴가가 무급화 되며 연차 휴가는 연간 25일로 제한되는 등 근로조건이 사실상 지금보다 악화된다. (현대차는 주 5일 근무제 시행에도 불구하고 노조의 반발로 단체협약을 바꾸지 못하게 되자 비조합원인 간부사원들이라도 개정된 근로기준법에 맞는 근로조건을 적용하기 위해서 이 같은 취업 규칙을 마련했다)

키워드

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