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전문지식 6,548건

을 대폭 자유화하고 강화해 주는 법개정이었다 1990년대의 노사관계의 주요내용으로는 노조조직률의 저하와 한국노총의 위상약화, 노조의 경제적 실리추구경향, 노사분규의 감소와 공기업 노사분규의 증가, 합리적 노사교섭관행의 정착노력
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노사의 거래비용을 최소화하고자 하는데 그 목적이 있다. 근로자들의 단결력이 지나치게 분산(파편화)되는 것은 사용자와의 관계에서 교섭력의 약화를 초래할 수 있다는 점에서 교섭창구단일화는 근로자들에게 이익이 될 수 있다. 다른 한편
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  • 등록일 2008.10.08
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노사관계에 대한 최고위 경영전략을 바꾼다. 각 기업은 그들이 경영철학과 경영목표 및 전략을 가급적 종업원의 동의를 얻도록하고 이를 통하여 종업원의 참여의식을 높이고 동기를 유발하게 한다. 둘째, 인간존중 혹은 종업원 존중을 중시
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  • 등록일 2006.04.05
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노사문화하에서 참여가 보장된 협력은 자발적. 능동적. 적극적 협력이 될 것이다. 따라서 참여와 협력의 문화는 지식사회에서 기업이 지닌 가장 소중한 자산인 인적자원을 최대한 활용하게 함으로써 기업의 경쟁력을 강화시키고 노사관계를
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  • 등록일 2022.04.01
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다는 관점에서 법률적 형식적으로만 인정하고 거시 사회적 및 분배적 기능은 억압하는 입장을 고수함으로써 노동조합의 사회적 위치가 상승되지 못했다. 노사관계제도의 가장 큰 문제점은 노사양측의 인식의 차이가 크고, 불신이 크게 작용
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  • 등록일 2014.07.04
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논문 36건

 <목 차> 제 1 장 서 론 1 제 1 절 연구배경 및 목적 1 제 2 절 연구방법과 대상 2 제 3 절 논문의 구성 2 제 2 장 한국 자동차 산업 노사관계 4 1. 노사관계 환경 4 1) 시장 및 기술변화 4 2) 산업구조 및 정책 5 3)
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  • 발행일 2011.10.31
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노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원 금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
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노사 협력이 결합되면서 장수 기업의 전통을 이어오고 있다. 따라서 윤리적 기반 하에 직무를 성실히 수행하고 직원 상호간 존중하며, 각자 직무에서 최고가 되도록 자기계발에 노력 한다. 유한은 노사가 따로 없는 \'노노(勞勞)관계\'라는 경
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  • 발행일 2013.05.20
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증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집 시신사수투쟁 중심으로 회사측에 대한 초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보 Ⅱ. 노동쟁의 발생배경 Ⅲ. 노사투쟁 경과 Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미 Ⅴ. 문제점과 해결방안 VI. 참고문헌
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  • 발행일 2009.08.17
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노사관계가 일정정도 본 궤도에 오르고 다양한 사안들에 대한 조합원들의 욕구가 분출된다면, 공무원 조직이라는 커다란 조직 내 서로 다른 의견들을 조정하고 통합하는 등 조직 내 과제 역시 조직의 큰 과제가 될 수 있다. 어찌 보면 노조 조
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  • 발행일 2008.10.22
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취업자료 97건

면접, 이것만은 알고 가자. - 노사관계에 대해 본인의 생각을 말해보세요. 1. (답변예시) 노사관계에 있어서는 서로를 더 이해하면서 발전적인 관계로 나아가야 한다고 생각합니다. 첫째, 노조는 회사의 경쟁력이 없어 회사가 없다면
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  • 등록일 2014.08.21
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  • 직종구분 기타
노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다. - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 공동 프로그램 운영 사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확
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  • 직종구분 기타
노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다. - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 공동 프로그램 운영 사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
노사관계를 더욱 발전시키고, 투명한 윤리경영을 확립 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 국립소방연구원 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 동반자적 노사문화 정착을 위해 각종 운동회, 산악회, 조기축구회에 대한
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  • 등록일 2022.12.25
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스템 도입 - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 공동 프로그램 운영 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국청소년상담복지개발원 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한
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