SK텔레콤 신입사원 교육의 내용및 방안분석(A+완벽분석)

소개글

SK텔레콤 신입사원 교육의 내용및 방안분석(A+완벽분석)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 선발, 교육의 목적과 목표

2. 교육 및 운영 방침

3. 교육 과정 개요

4. 주요 교육 내용

5. 세부 내용

6. 평가

7. 기타 운영 방안

8. 시간표

본문내용

SK Telecom의 Vision 및 경영현실을 이해하는,
패기 있는 SK Telecom인을 육성한다.
■ Vision을 공유한다.
■ 회사의 경영 현실을 이해한다
■ 패기 수준을 제고한다.
SK Telecom의 지속적 성장 발전을 위해
필요한 인력으로서의 기본 자질 함양한다.
목 적
1. 교육의 목적과 목표
목 표
2. 교육 및 운영 방침
신입사원 (교육생)
도전적 과제 해결 - 성취 동기를 높임
참여형, 자기
주도형 학습 선호
교육생간 Net
-working 강화
적극적이고
솔선 수범하는 자세 요구
창의적이고
도전적인 자세
현장의 직제
창의적, 도전적 과제 해결을 통한 패기 수준 고양
PBL*, Action Learning
방식을 통해 교육생 스스로
학습할 수 있는 학습자
주도형 학습
교육생간 Networking 지원 - 과제 수행과정에서 상호 협력 - 홈페이지 운영
강의 중심 교육 지양 -> 참여형, 자기 주도형 학습 위주
팀웍, Networking 강화

키워드

SK텔레콤,   SK텔레콤신입교육,   SK텔레콤신입교육방안,   SK텔레콤교육,   SKT신입,   SKT신입교육방안