목차
1. 인사관리 각 주제별 탐구현황
2. 바이오스페이스 선정이유
3. 바이오스페이스의 인사관리 방법
4. 피드백
5. 팀 프로젝트를 마치며
2. 바이오스페이스 선정이유
3. 바이오스페이스의 인사관리 방법
4. 피드백
5. 팀 프로젝트를 마치며
본문내용
동기부여를 위한 효과적인 방법!
금전적 보상
근무연수에 따라
별도의 성과관리 없이
지급되는 급여만으로는
불만이 없는
상태에서
만족상태로의
진입 불가
정신적 보상
스스로 자기개발의
기회를 추구하며
만족이 없는
상태에서
만족상태로의
발전 가능성.
금전적 보상
근무연수에 따라
별도의 성과관리 없이
지급되는 급여만으로는
불만이 없는
상태에서
만족상태로의
진입 불가
정신적 보상
스스로 자기개발의
기회를 추구하며
만족이 없는
상태에서
만족상태로의
발전 가능성.
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