[경영혁신][경영혁신기법]경영혁신의 개념, 경영혁신의 필요성, 경영혁신의 목표, 경영혁신의 기본원칙과 경영혁신기법의 변천과정 및 경영혁신의 도입, 경영혁신의 추진방향, 경영혁신의 실행과정 분석

소개글

[경영혁신][경영혁신기법]경영혁신의 개념, 경영혁신의 필요성, 경영혁신의 목표, 경영혁신의 기본원칙과 경영혁신기법의 변천과정 및 경영혁신의 도입, 경영혁신의 추진방향, 경영혁신의 실행과정 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 경영혁신의 개념

Ⅲ. 경영혁신의 필요성
1. 기업 경영환경의 변화
2. 조직의 복잡성 증대와 효율성 저하
3. 정보기술을 통한 새로운 기회의 활용

Ⅳ. 경영혁신의 목표

Ⅴ. 경영혁신의 기본원칙

Ⅵ. 경영혁신기법의 변천과정
1. 1960년 - 1970년대
2. 1980년대
3. 1990년대 이후

Ⅶ. 경영혁신의 도입
1. 아이디어의 산출(Idea generation)
2. 혁신의 채택(Adoption of innovation)
3. 혁신의 추진(Implementation of innovation)

Ⅷ. 경영혁신의 추진방향

Ⅸ. 경영혁신의 실행과정

참고문헌

본문내용

통해 활발한 혁신을 수행할 수 있기 때문에 중요하다.
2. 혁신의 채택(Adoption of innovation)
채택단계에서는 아이디어의 산출단계에서 제안된 여러 가지 혁신아이디어들을 조직내 다른 사람들에게 전파하고 그에 대한 타당성을 홍보하여 특정의 아이디어를 선정하게 된다. 이때는 아이디어에 대한 바람직성, 달성가능성, 잇점 등을 고려하여 실행가능성을 검토해야하며, 실행가능성이 확인되면 혁신을 성공적으로 수행하기 위해 사용가능한 모든 자원을 집중시키도록 해야 한다. 경영혁신은 많은 자원이 필요하기 때문에 중요한 영향력을 가진 최고경영층은 조직으로부터 부여받은 권한을 바탕으로 자금, 공간, 장비, 자료 등과 같은 여유자원을 구성원들에게 제공해야 한다. 또한, 질 높은 혁신아이디어가 채택되도록 하기 위해서는 개방적이고 원활하며 정확한 조직내의 커뮤니케이션을 통해 구성원들의 혁신 아이디어 및 혁신문제에 대한 대화를 촉진하고 의견이 일치되도록 유도하여야 한다.
3. 혁신의 추진(Implementation of innovation)
추진단계는 최고경영자와 이를 지지하는 조직구성원들에 의해서 채택된 혁신을 조직 전반에 걸쳐 확산시키는 과정으로 혁신의 추진과정에서 가장 핵심적인 단계이다. 최고경영자의 강력한 추진력이 중요하며, 구성원의 이해와 참여가 요구된다. 특히, 혁신을 수행하는 개인들은 현재상태에 대한 위협과 미래의 불확실성으로부터 끊임없는 회의를 경험하게 되므로 물질적, 정신적으로 자신감을 갖는 것이 중요하다.
Ⅷ. 경영혁신의 추진방향
(1) 분업의 원칙과 전문화의 원칙에서 통합화로
(2) 원가품질경쟁에서 시간경쟁으로
(3) 관리위주에서 지원위주로
(4) 직렬방식에서 병렬방식으로
(5) 대량시장에서 고객의 개별화로
(6) 집중화 및 분산화 전략의 동시추구
(7) 일선의 업무수행자에 대한 권한이양
(8) 부가가치 체인상 상위시스템과 하위시스템간의 업무통합
(9) 정보 및 자료공유의 활성화
(10) 정보기술(Information Technology)의 이용가능성을 과감히 고려
Ⅸ. 경영혁신의 실행과정
(1) 비지니스의 사명과 프로세스의 목적을 정한다.(목적에 우선순위를 부여하고 타겟을 설정한다.)
(2) 재설계할 프로세스를 찾아낸다.(중요하거나 병목을 이루는 것을 찾아낸다)
(3) 기존의 프로세스를 이해하고 측정한다.(현제의 문제를 찾아내고 기준점을 정한다)
(4) 알맞은 정보기술을 찾아낸다.(새로운 프로세스 접근법을 브레인 스토밍한다)
(5) 프로세스의 원형을 설계 구축한다.(조직적, 기술적 측면을 고려하여 실행한다)
참고문헌
◎ 김승일, 경영혁신의 주체와 프로세스, 국제기업전략연구소, 1995
◎ 로버트 쉐퍼, 실패 없는 경영혁신
◎ 류태모·박봉규·송경수·정동섭, 경영학원론, 도서출판 대명, 2002
◎ 신철호, 14가지 경영혁신기법의 통합모델
◎ 신건호·김길생, 21세기의 기업경영혁신, 학문사, 2002
◎ 삼성전자㈜ 경영혁신팀, 삼성전자 경영혁신 사례, 2004
◎ 홍석보·송병선·김창원·이내풍, 전략적 경영혁신기법, 학문사

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경영혁신,   경영혁신기법,   기업경영,   경영개혁,   경영환경