기업교육의 필요성 및 현황

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목차

Ⅰ 서 론
1. 기업교육훈련의 정의
2. 기업교육훈련의 목적
1) 직무수행능력의 향상
2) 기업의 목표달성
3) 종업원의 만족
4) 사회적 책임의 실현
5) 노사관계의 안정
3. 기업교육훈련의 필요성
1) 조직수준의 필요성
2) 직무수준의 필요성
3) 개인수준의 필요성
4. 기업교육훈련의 유형
1) O.J.T
2) 집합교육
3) 자기개발
4) e-Learning

Ⅱ 본 론
5. 한국기업교육의 문제점
1) 교육훈련상의 문제점
2) 기업교육에 관한 고정관점
6. 한국기업교육의 발전방향
1) 교육훈련 체계의 전환
2) 교육훈련 과정의 전환
3) 교육훈련 형태 및 방법의 전환
4) 교육훈련 조직의 전환
5) 교육훈련 담당자 역할의 전환

Ⅲ 결 론

※신문기사

참고문헌

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한국기업,   기업,   기업교육,   산업교육,   산업교육론