[A+ 평가 독후감]강한 현장이 강한 기업을 만든다. 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.

소개글

[A+ 평가 독후감]강한 현장이 강한 기업을 만든다. 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

강한 현장이 강한 기업을 만든다. 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.

목차.

서론 - 강한 현장이 강한 기업을 만든다., 무엇을 말하고자하는가?.

본론- 강한 현장이 강한 기업을 만든다., 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.
- 개인적인 시각에서 보는 강한 현장이 강한 기업을 만든다.

결론- 강한 현장이 강한 기업을 만든다 , 교훈과 시사점을 중심으로.

본문내용

일상 업무를 처리하면서 정해진 기간 내에 과제를 완결시키려 애쓰다 과제의 질이 떨어져 반쪽짜리 기술이 되는 경우도 많았다.
엔지니어를 일상 업무에서 완전히 벗어나도록 해주는 혁신적인 조치는 곧 눈부신 기술 개발의 성과로 나타나 수많은 연구가 속속 열매를 맺었다.
덕분에 자동차 강판 기술 개발 속도에 박차를 가할 수 있었다고 한다.
강한 현장이 강한 기업을 만든다 , 교훈과 시사점을 중심으로.
이 책에는 '위기일 때 혁신하고 잘나갈 때는 죽을 각오로 혁신해야 한다'는 철학을 바탕으로 실행한 포스코 혁신활동의 모든 것이 담겨 있다.
혁신은 단순히 설교만으로 이루어지지 않는다. 제철소의 전 사원과 가족, 외주파트너사의 전 사원 그리고 현지 주민까지 함께 모인 자리에서 광양제철소의 비전을 선포하고 마음을 열어 "소통"을 이루었다.
또한 소통을 넘어 신리를 낳는 학습동아리도 운영하고 연구원의 30%를 현장으로 보내는 현장형 혁신으로 식스시그마보다 강한 포스코의 혁신을 만들었다.
통계 중심인 어렵고 복잡한 '식스시그마'를 모든 직원이 참여하는 혁신 툴로 개발한 이야기, 일과 시간 낭비를 획기적으로 줄인 VP(Visual Planning)와 일하는 공간을 완전히 뒤바꾼 QSS(퀵-식스시그마)에 대해 공부할 수 있는 기회가 되었다.
"강한 현장이 강한 기업을 만든다!" 제목에서부터 포스코 직원들의 변화에 대한 강렬하고도 간절한 느낌을 바로 눈앞에서 보듯히 그대로 생생하게 받을 수 있었다.
강한현장이 강한 기업을 만든다는 수많은 경영이론 서적중에서도 보다 현실적이면서도 적용가능한 경영학을 생각하게 해준 고마운 책이었다.

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