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목차
1. 윤리적 인사관리의 의의 및 중요성
2. 종업원의 권리
3. 종업원의 의무
4. 내부자 고발(Whistleblowing)
5. 토론문제
2. 종업원의 권리
3. 종업원의 의무
4. 내부자 고발(Whistleblowing)
5. 토론문제
본문내용
개인의 만족과 발전을 동시에 달성케 하는 이념과, 이를 실현하는 관리, 윤리, 기술의 체계다
즉,종업원을 기업의 이윤창출을 위한 수단으로 보는 재래식 입장에서 종업원의 자기실현을 기업목적과 조화를 이루도록 하여야 한다
즉,종업원을 기업의 이윤창출을 위한 수단으로 보는 재래식 입장에서 종업원의 자기실현을 기업목적과 조화를 이루도록 하여야 한다
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- 페이지수23페이지
- 등록일2009.12.21
- 저작시기2009.11
- 파일형식파워포인트(ppt)
- 자료번호#569058
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