5장 조직 간 관계 (조직이론 토의문제)

소개글

5장 조직 간 관계 (조직이론 토의문제)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 사업 생태시스템의 개념은 조직들이 이전보다 훨씬 상호의존적으로 되었다는 점을 시사하고 있다. 여러분의 개인적인 경험으로 볼 때 이러한 주장에 동의하는가?

2. 앞으로 경영자가 되어서 여러분의 조직뿐 아니라 다른 조직과의 관계를 관리해야 한다는 사실에 어떤 느낌이 드는가?

3. 여러분이 대형 컴퓨터 제조업체를 고객으로 갖고 있는 작은 기업의 경영자이며, 자원의존 관점을 지니고 있다고 가정하자. 작은 기업의 경영자로서 기업을 발전시키기 위해서는 어떤 행동을 취해야 하는지 설명하라. 만약 대기업의 경영자라면 어떤 행동을 취하여야 하는가?

5. 경쟁적인 성향과 협력적인 성향이 여러분의 학업에서 어떻게 나타나고 있는지 토론해보라. 좋은 성적을 받기 위한 경쟁의식이 있는가? 여러분의 성적을 다른 학생에게 의존해야 하는 상황에서 진정한 협력관계를 개발할 수 있겠는가?

본문내용

는 성적에 의해 나의 성향이 좌지우지 되는 성격은 아니다. 학교 성적 외에도 중요한 것은 무척이나 많기 때문이다. 나는 이번에 예비 졸업생으로서 학교 성적 보다 더욱 치열한 취업경쟁에 돌입하게 될 것이다. 이때는 더욱 경쟁적인 성향이 많이 나타나겠지만 그것은 어디까지나 전체적인 취업 지원자와의 경쟁이지 부분적인 사람과의 경쟁에 몰입하진 않을 것이다.

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