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목차
Leadership Development
Executive Development
Management Development
Supervisor Development
Examples
MODULES IN LEADERSHIP DEVELOPMENT
Management Development ProgramS
Management Training
Factor Profiles for Different Levels of Management
Distribution of Assignments Among Job Types at Each Organizational Level
Leadership and Management Elements, Tasks, Functions, and Activities
Executive Development
Management Development
Supervisor Development
Examples
MODULES IN LEADERSHIP DEVELOPMENT
Management Development ProgramS
Management Training
Factor Profiles for Different Levels of Management
Distribution of Assignments Among Job Types at Each Organizational Level
Leadership and Management Elements, Tasks, Functions, and Activities
본문내용
Leadership Dimensions
왜 조직이 존재하는가 정하기: defining purpose
올바른 일이 일어나도록 하는 것: providing direction, coordinating resources, removing obstacles
Defining Purpose
Formulating a vision
Setting long-term goals
Redefining the organizational purpose when there is a fundamental change in the environment.
교육/훈련전문가로써 이 리더십 차원에 대해 중요한 것은 각각 다른 조직에서 목적과 장기목표는 각각 독특(유일)하다는 것을 이해하고
이들 목적과 장기목표는 다른 리더십 차원이 적용될 지도 모르는 방식에 한계를 설정한다는 것을 인식하는 것.
왜 조직이 존재하는가 정하기: defining purpose
올바른 일이 일어나도록 하는 것: providing direction, coordinating resources, removing obstacles
Defining Purpose
Formulating a vision
Setting long-term goals
Redefining the organizational purpose when there is a fundamental change in the environment.
교육/훈련전문가로써 이 리더십 차원에 대해 중요한 것은 각각 다른 조직에서 목적과 장기목표는 각각 독특(유일)하다는 것을 이해하고
이들 목적과 장기목표는 다른 리더십 차원이 적용될 지도 모르는 방식에 한계를 설정한다는 것을 인식하는 것.
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- 페이지수19페이지
- 등록일2010.02.03
- 저작시기1999.12
- 파일형식파워포인트(ppt)
- 자료번호#580543
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