정보통신전자공학부 2학년 논리회로실험

소개글

정보통신전자공학부 2학년 논리회로실험에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 매너란? (비즈니스매너론강의 제1주차 PPT자료에서 인용)
2) 매너의 의미
3) 매너의 변화
4). 세대 간 매너의 차이가 발생하는 원인
5) 여러 사례들로 알아보는 세대 간의 매너 차이

3. 결론

본문내용

회적 배경과 격어 온 문화적 차이가 근간이 된다는 것을 알 수 있다. 분명 세대 간의 차이는 무시 할 수 없는 요소이다. 하지만 각 세대가 서로간의 차이를 인정하지 않는다면 서로간의 가치관은 공유될 수 없다. 따라서 신세대는 기성세대가 먼저 체득한 기본적 가르침을 받으며 성장하고 이를 통해 옳고 그름을 인식하는 기틀을 마련하는 것이 바람직하다. 기성세대는 고정된 틀을 깨고 신세대가 가진 가치관을 인정하는 자세가 필요하다. 각 세대별로 가지고 있는 가치관의 장단점은 분명 존재한다. 이런 부분은 신구세대간의 가치관에 차이를 넓히고 공감할 수 있는 부분을 줄어들게 하기 마련이다. 이러한 격차를 줄이기 위한 방법으로 대화를 고려해 볼 수 있다. 각 세대가 대화 시 상대 연령에 맞는 대화를 고려한다면 서로간의 의식차이를 줄이고 각 세대 문화를 이해하는데 많이 도움이 될 것이다.
이런 것을 통해 기성세대와 신세대가 배려를 통하여 서로간의 매너차이에 대하여 인정하고 존중해주는 것이 필요하며 좋은 매너에 대해서는 세대를 불문하고 그 매너를 받아들이는 것이 바람직하다. 이것이 세대 간의 의식격차를 줄이는 기본이 될 것이며 세대 간의 통합과 융합이 될 수 있을 것이다.

키워드

비즈니스매너론,   매너의차이,   매너란,   세대간 매너