평등한 가족관계에서 남성의 성별 차별상황과 그 원인과 개선방안 제시

소개글

평등한 가족관계에서 남성의 성별 차별상황과 그 원인과 개선방안 제시에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성차별의 원인
2. 남녀 성차별 개선방안
Ⅲ. 결론
1. 남녀평등 사회로 가는 길
1) 성차별적 의식의 변화
2) 남녀평등을 이루기 위한 사회제도의 변화
Ⅲ. 참고문헌

본문내용

2.7%가 속한 4인 이하 사업장에 대해 노동관계법, 남녀고용평등법, 산업재해보상법 등의 적용을 점차 확대해 나가는 문제나 여성 비 정규근로자의 확산을 규제하고 현행 임시, 시간제, 가내 근로자들을 보호하는 문제도 신중하게 고려되어야 할 것이다. 넷째로, 산업구조의 변화가 급격하고 기술개발의 주기가 짧아짐에 따라 여성들이 노동수요에 적극적으로 대응할 수 있도록 이들의 인적 자원을 제고하기 위한 다양한 방식의 학교교육이나, 사회교육, 장·단기 직업훈련 프로그램들이 마련되고 여성들에게 일정 정도의 기회를 확보해 주는 일이 필요하다. 마지막으로, 현재 가사와 직장생활을 병행하기 위한 여러 제도들은 대부분 여성들만을 대상으로 하는 것이다. 그러나 평등한 성별관계의 변화를 위해서는 여성 뿐 아니라 남성들도 직장과 가정내 역할 또는 개인의 여가를 병행할 수 있도록 사회구조가 바뀌는 것이 중요하다. 이를 위해 근로시간의 단축과 다양한 형태의 유급휴가, 안식년제도, 그리고 출·퇴근 시간의 선택이 가능한 유연시간제(flextime), 재량근로제 등의 도입이 확대되어야 할 것이다.
Ⅲ. 참고문헌
조혜정, 「한국의 여성과 남성」, 문학과 지성사, 1988.
여성한국사회연구회 편, 「남성과 한국사회」, 사회문화연구소, 1997.
한국여성개발원 편, 「남녀평등의 이해」,1997.
여성한국사회연구회 편, 「여성과 한국사회」, 사회문화연구소, 1993.
좋은 아버지가 되려는 사람들의 모임, 「이제는 좋은 아버지가 되자」, 여성사, 1993.
오사와 마리, 「회사인간사회의 성」. 정진성, 장화경 공역, 나남, 1995.

키워드

평등,   남녀평등,   성차별,   성차별적,   평등한 가족