지식정보화사회의 리더십

소개글

지식정보화사회의 리더십에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론 : 대변혁의 시대, 리더십의 중요성

Ⅱ. 지식정보화 사회의 의의
1. 지식정보화 사회의 의미
2. 지식의 중요성

Ⅲ. 리더십의 개념 및 새로운 현실의 등장
1. 리더십의 개념
2. 리더십을 위한 새로운 현실(Richard L.Daft)

Ⅳ. 리더십의 변화 : 상황론적 접근법을 중심으로
1. 권위적 리더십 ⇒ 민주적 리더십
2. 거래적 리더십 ⇒ 변혁적 리더십
3. 생산형 리더십 ⇒ 지식형 리더십

Ⅴ. 결론 : 지식정보화 시대 새로운 리더십

본문내용

녀야 한다고 언급한 바 있다. 지식형 리더십은 생산형 규범보다는 질문규범을 우위에 두며, 지식네트워크의 활용 및 지식공유를 통한 학습공동체화, 조직구성원들 간의 공유된 비전과 끊임없는 학습의지를 중요시하는 상호연계적 리더십을 강조한다. 또한 지식형 리더십은 창의적인 아이디어의 흐름을 지원할 뿐만 아니라 지식기여를 통하여 영향력을 발휘한다.
Ⅴ. 결론 : 지식정보화 시대 새로운 리더십
지식정보화는 “제2의 산업혁명”이라 불릴 만큼 인간 생활의 많은 것을 변화시켜오고 있으며, 특히 문제해결 시스템인 조직의 리더십에 대하여 지대한 영향을 미치고 있다. 따라서 지식정보화 사회에 부합하는 새로운 리더십이 요구되며 이러한 리더십은 바로 민주적 리더십, 변혁적 리더십, 그리고 지식적 리더십이라 할 수 있을 것이다.

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