기업 인수 합병(M&A)

목차

기업 인수 합병(M&A)

1. M&A (Merger and Amalgamation)의 정의
2. M&A의 목적
3. M&A의 동기 이론
3. M&A의 종류
4. M&A 절차
5. M&A의 장점
6. M&A의 단점

본문내용

가를 서면으로교환하는 것이나,반드시 인수종결로 가야할 법적의무는 없음.
-매수의향서나 양해각서는 매수측의 명확한 매수의사만 기술하는 것이 일반적이나 경우에 따라서는 매수조건,실사기준 등이 포함될 수도 있음.
6)협상(Negotiation)
-매도측과 매수측은 실사결과를 토대로 본격적인 매매협상을 개시.
-협상의Key Point,매수/매도방법,최종거래가격,대금지급의 조건 등이 포함됨.
7)계약서 작성 및 매매계약체결
-협상에 따른 합의사항을 집약한 매매계약서를 작성하고 이에 대한 검토.
-최종확정된 계약서에 거래당사자 서명날인으로 매매계약의 효력발생.
8)계약종결(Closing)을 위한 사전준비.
-매수자는 계약의 이행을 위한 자금확보 및 유관기관의 필요한 인허가를 획득.
-매도자는 계약종결에 다다를 수 있는 선행조건을 이행.
9)대금지불 및 사후관리.
-계약의 내용에 따라 계약당사자간의 권리 및 의무의 이행여부 확인.
-선행조건 이행에 문제가 없을 시 대금지급→Deal종료.
5. M&A의 장점
1.시간절약 위험경감.
(신속진입가능)
2.기존의 경영자원 경영성과획득.
(브랜드, 영업망의 활용, 인력, 기술, 노하우 등 일괄 취득)
3.규모의 경제 및 범위의 경제 누림.
4.세제 및 회계 상의 이점 활용.
5.공급과잉회피.
(성숙산업에의 진출)
6. M&A의 단점.
1)인수과정상 문제점.
-막대한 인수자금 소요
-가격산정 절차복잡성 따른 실패우려.
-정치적 저항 반대여론 우려.
2)인수 후 운영상 문제점.
-기존의 부실문제해결 필요.
-이질적 문화적응 애로.
- 기업문화차이의 인한 내부 마찰우려.

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