경동나비엔의 윤리경영 사례

소개글

경동나비엔의 윤리경영 사례에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론

Ⅰ 기업소개
(1) 기업 소개
(2) 마크 의미 .
(3) 기업 연혁
(4) 경영 이념
(5) 고객 헌장

본론

Ⅱ 경동나비엔 윤리경영
(1) 윤리 경영
(2) 윤리 강령
(3) 사회봉사 활동
(4) 환경 경영

Ⅲ 경동나비엔 대구지점 인터뷰

결론

Ⅳ 소감

본문내용

는 무료 점검 봉사활동이라는 점에서 눈길을 끌고 있다.
☞ 경동나비엔, 온돌 문화 해외로 전파
중국을 중심으로 각종 보호시설과 놀이방에 온돌을 깔아 주고 있다. 이런 노력 덕분에 온돌은 중국에서 새로운 한류의 하나로 자리 잡았다. 2004년에는 중국 정부가 온돌 난방 시공 표준안을 제정하기도 했다.
생활환경 창조기업을 표방하는 경동 나비엔은 해외에 한국 고유문화를 알리면서 어려운 처지의 사람들도 돕는 ‘두 마리 토끼’를 잡고 있다.
☞ ‘따뜻한 손난로 나누기’ 행사
크리스마스이브를 포함해 3일간 진행된 이번 행사는 “경제를 살리는 샐러리맨의 손”, “새벽을 여는 상인의 손”, “따뜻한 크리스마스”라는 3개의 테마로 구성돼 경동나비엔 임직원들이 직접 노량진수산시장, 양재화훼시장, 명동 등을 방문해 총 10만 개 손난로를 손수 전달했다.
(4) 환경 경영
☞ 경동나비엔, 업계 첫 탄소성적표지 인증
경동나비엔은 자사의 콘덴싱 가스보일러 ‘나비엔 콘덴싱 on水’가 환경부에서 시행하는 ‘탄소성적표지 제도(탄소 라벨링 제도)’ 최초 인증 제품으로 선정됐다고 20일 밝혔다.
☞ 경동나비엔, 업계 최초 콜센터 운영
본사 및 3개 공장을 비롯해 전국 6대 광역권별 지점과 10개 소비자 보호센터를 중심으로 전국을 잇는 350여 개 대리점 망과 업계 최초 콜센터 운영으로 365일 24시간 서비스 시행을 하는 경동 나비엔은 품질경영에 의한 고객만족을 최고 가치로 여기고 있다.
Ⅲ 경동나비엔 대구지점 인터뷰
Q1 . 경동나비엔 만의 특별 사업은 무엇이 있습니까?
(단, 이미지 창출에 효과를 보고 있는 사업)
-> 1. 해비타트 : 보일러 무상제공, 집짓기 일 참여 [대학생도 많이 참여]
2. 늘 푸른 재단 (장학 재단) : 콘덴싱 보일러 판매 -> 장학금 & 환경 단체 기부
Q2 . 콘덴싱 상품이 친 환경적 상품인 이유는 무엇입니까?
-> 1. 배기가스가 일반적으로 150~200도 인 반면에 50~60도 정도 배출 된다.
2. Co 나 녹스(Nox) 유해가스를 줄여준다. -> 응축수로 배출
Q3 . 경동나비엔 인사채용 후 윤리강령에 맞춰서 윤리 교육 실시하고 있습니까?
-> 1년차 신입사원 교육 2달간, 영업 사원임에도 불구하고 윤리적인 부분, 사회적인 부분, 많이 강조됨. 회장님의 철학이기도 해서 교육을 많이 받았다.
Q4 . 경동나비엔에 취직하기를 원하는 계명대학교 학생에게 한마디만 해주십시오.
-> 경동 나비엔은 더욱더 큰 발전이 있는 기업이다. 국내 보일러 회사 중 25개국에 수출을 하고 있을 정도로 외화 획득에도 큰 활약을 하고 있다. 관심이 많은 학생은 도전을 꼭 해보라.
Ⅳ 소감
동규 : 기업 소개를 위해 자료 수집을 하면서 경동 나비엔에 대한 많은 것을 알 수 있었다.
명훈 : PPT를 작성하면서 아직 부족하다는 것을 느꼈다.
문교 : 인터뷰 촬영을 하면서 신입사원부터 윤리 의식이 강하다는 것을 느꼈다.
민재 : 조별활동을 하면서 책임감을 느낄 수 있었다.
선미 : 설문지 작성과 인터뷰할 때 기술을 길러야 함을 느꼈다.

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