현대중공업의 경영윤리 사례

소개글

현대중공업의 경영윤리 사례에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론
Ⅰ.기업소개
1.회사개요
2.기업연혁
3.현대정신
4.현대경영철학

본론
Ⅱ.현대중공업의 경영윤리
1.윤리경영 현황
2.윤리경영의 체계 경과
3.윤리경영 현황에 따른 실천프로그램
4.윤리경영 사례
Ⅲ.현대중공업의 경영윤리 평가
1.윤리경영 평가

결론
Ⅳ. 문제점과 해결방안

본문내용

행합니다.
이러한 운동을 통해 협력회사로부터 일체의 금품과 선물을 주고받지 않음으로서 허례에 치우친 선물보다는 제품과 경쟁력에 보다 집중하여 현대중공업 그룹과 협력회사 모두 상생 발전하기 위한 적극적인 실천운동입니다.
이 기간동안 임직원들이 협력회사나 이해관계자로부터 불가피하게 금품이나 선물을 받았을 경우에는 반송하며, 만약 반송이 불가능할 경우에는 회사 클린센터로 신고하게 되며, 회사는 당해 금품/물품을 지역사회에 기증할 예정입니다.
● 사회 공헌 사례
2008.10.31 현대중공업그룹 생명나눔 운동
현대중공업은 생명 나눔을 적극적으로 실천하고 있습니다.
지난 2007년 5월 현대중공업은 사랑의 장기기증 캠페인을 통해 전 직원의 약 25%인 6,217명이 장기기증에 참가했었습니다.
또한 이러한 운동을 전 그룹사로 캠페인을 확산하여 9,095명의 임직원이 추가로 서약했습니다. 이로써 현대중공업그룹은 총 15,315명의 임직원들이 장기 기증에 서약하여 캠페인 역사상 유례가 없는 기록을 세워 지역과 국가사회의 구성원으로서 맡은 바 책임을 다하고자 노력하고 있습니다.
그밖에 인재육성, 지역사회, 문화예술, 체육, 자원 봉사에 공헌하고 있습니다.
Ⅲ.현대중공업의 경영 윤리 평가
1. 2008년 존경받는 기업 최우수상 수상
현대중공업은 전국경제인연합회와 서울경제가 공동 주최하고 지식경제부가 후원하는 존경받는 기업ㆍ기업인 대상에서 최우수상을 수상 하였습니다.
이 상은 지난 2004년 제정된 뒤 해마다 학계ㆍ연구기관ㆍ경제단체 및 100여명의 애널리스트들이 짧게는 3개월, 길게는 1년 동안 참여해 엄정한 심사와 평가로 그해의 수상기업 및 수상자를 선정해왔습니다.
현대중공업은 국제적인 인지도가 높고 해당 업종에서 세계 1위의 위치를 점하고 있을 뿐 아니라 안정된 노사관계와 윤리성, 사회공헌도 등 모든 평가항목에서 우수한 평가를 받은 것으로 알려졌습니다.
2. 엔진 기계, 육·해상 플랜트, 건설 장비, 전기전자 등의 사업부문을 갖춘 종합중공업회사 현대중공업은 지난해 사상 최대 실적을 달성했다. 풍력과 태양광 등 신·재생에너지 분야를 차세대 성장 동력의 하나로 육성하기 위한 투자도 진행하고 있다. 한편 사업장이 있는 울산 지역이 문화 예술의 도시가 될 수 있도록 공연 시설 건립 등 지원도 아끼지 않았다. 공정거래, 기술 교육 등을 통한 협력 중소기업과의 상생 경영에서도 후한 점수를 받았다.
Ⅳ.문제점과 해결방안
요새 현대 중공업에서 배출한 기계들이 문제가 되고 있다. 새로운 기계를 사도 기름이 새고 잔고장이 많은 등 새것이라고는 볼 수 가없다. 회사 측에 항의 전화를 하니 자신들의 실수를 인정하고 공장에서 새것으로 교체해 준다고 하였다. 하지만 정작 공장에 가보니 고르라는 회사 측 말과 달리 같은 기종의 기계는 한 대뿐이고 그 한 대 조차 불량 기계인 것으로 밝혀졌다. 현대 중공업 측에서는 기계에 대한 AS를 확실히 하고 여러 대의 기계를 배치하며 기계에 대한 모의실험을 하는 등의 기계를 만든 후에도 최선을 다하는 모습을 보여주도록 해야 한다.

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