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소개글

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목차

1 호텔 복리후생 관리의 의의

2 복리후생의 기본원리 및 목표

3 호텔 복리후생의 기능, 형태

4 호텔 복리후생의 기본적인 예

5 느낀 점 및 참고문헌,사이트

6 마무리 글

본문내용

1) 하계 휴양소 운영 : 서해 연포, 직원 및 직원 가족대상으로 여름 휴가
2) 3박 4일간 이용 가능
3) 자녀 학자금 지원 : 중-고등학교, 대학교 2자녀까지
4) 콘도 운영
5) 생일 선물 지급
6) 구정, 추석, 창립 기념일에 직원들에게 선물 지급
7) 사우회 운영
8) 8개 동아리 운영
9) 매년 정기 검진 실시, 만 40세 이상 직원들에게 종합 검진 시행
10) 직원 파티 실시
11) 부서별 야유회 실시
12)  가을철 체육 대회, 한마음 축제 실시
13) 송년 회식비 지급
14) 리츠칼튼 식음료 업장 이용시 25% 할인 혜택
15)  해외 리츠칼튼 이용시 할인 혜택

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