목차
1. 국민연금보험
(1) 국민연금보험의 의의
(2)국민연금의 역사
(3) 국민연금의 목표
(4) 국민연금의 현황
2. 국민연금의 필요성
(1) 국민연금보험의 의의
(2)국민연금의 역사
(3) 국민연금의 목표
(4) 국민연금의 현황
2. 국민연금의 필요성
본문내용
문제점들이 터져 나왔다. 문제점의 대부분은 현실적 급여에서 부딪히는 문제보다는 현재 기금의 운용과 관리체계의 운용문제가 주류를 이루었다. 이 문제는 국민연금제도의 지속에 있어서도 큰 관련이 있으므로 계속적으로 지적될 것이다.
현행 국민연금 제도는 재원조달에서, 급여수준에서 기금운용과 관리에 있어서 문제점이 존재하지만 우리 연금제도의 가장 큰 문제점은 은퇴 후 노인이 안심하고 생활할만한 것이 아니라는 것이다.
공적연금이 가지는 여러 가지 특성으로 인해 공적연금인 국민연금제도가 중심축을 이루고 기업연금과 개인연금은 보완의 기능만을 하는 것이 바람직하다고 여긴다. 이를 위한 국민연금의 급여수준에 대한 적정성 논의에 있어서는 노후소득보장 및 사회적 형평성 같은 사회 복지적 차원뿐만 아니라 연금제도의 경제적 파급 효과까지도 함께 고려되어야 할 것이다.
사회보장제도의 근간인 국민연금제도가 국민에게 확실한 노후보장책으로 자리매김 하기 위해서는 계속적인 제도발전이 뒤따라야 할 것이다. 즉, 전 국민으로의 적용확대와 이에 따른 재원의 조달, 연금재정의 건전화, 기여와 급여의 형평성 확보, 제도운용의 효율적 관리기법의 개발 등이 우리나라 국민연금 과제로 남아있다.
현행 국민연금 제도는 재원조달에서, 급여수준에서 기금운용과 관리에 있어서 문제점이 존재하지만 우리 연금제도의 가장 큰 문제점은 은퇴 후 노인이 안심하고 생활할만한 것이 아니라는 것이다.
공적연금이 가지는 여러 가지 특성으로 인해 공적연금인 국민연금제도가 중심축을 이루고 기업연금과 개인연금은 보완의 기능만을 하는 것이 바람직하다고 여긴다. 이를 위한 국민연금의 급여수준에 대한 적정성 논의에 있어서는 노후소득보장 및 사회적 형평성 같은 사회 복지적 차원뿐만 아니라 연금제도의 경제적 파급 효과까지도 함께 고려되어야 할 것이다.
사회보장제도의 근간인 국민연금제도가 국민에게 확실한 노후보장책으로 자리매김 하기 위해서는 계속적인 제도발전이 뒤따라야 할 것이다. 즉, 전 국민으로의 적용확대와 이에 따른 재원의 조달, 연금재정의 건전화, 기여와 급여의 형평성 확보, 제도운용의 효율적 관리기법의 개발 등이 우리나라 국민연금 과제로 남아있다.
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