한계 기업의 퇴출

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론

본문내용

뤄왔던 구조조정을 실시하게 될 것이나 무리하지 않은 구조조정으로 고용불안이나 경제불안심리 확산을 유의할 수 있어야 할 것이다.
더불어 아마 무리한 M&A에 대한 좋은 교훈을 상기시킬 수 있는 기회가 되지 않을까 생각해 본다. 가장 큰 원인은 무리한 M&A로 너무나도 커져버린 경영구조와 이를 제대로 컨트롤 할 수 없었던 탓, 그리고 어쩌면 운이 좋지 않아 풋백옵션을 걸었는 데도 불구하고 주식의 하락세로 인한 비용 증가 등에 원인이 있기에 M&A를 할 시에 기업의 부채 부담으로 인한 파급효과, 또한 투자자들에게 내걸은 조건에 대한 미래 상황 주시(금호의 경우에는 풋백옵션이 되겠다. 그리고 더불어 너무 커진 기업 구조를 수시로 돌아볼 수 있는 구조조정 등을 등한시 하지 않아야한다는 점을 알려주는 사례가 아닐 수 없다.
Ⅲ. 결론(1장으로 작성할것)
금호는 그룹이 성장하고 새로운 도약을 위해서 대우건설과 대한통운을 인수하였는데 너무 안좋은 시기와 높은 가격에 인수하여 그 홍역을 치르는 것이고 게다가 형제간의 경영권 다툼까지 한몫을 하고 있다. 대우건설의 무리한 M&A로 워크아웃을 신청한 금호기업의 미래는 아직은 알 수 없지만, 구조조정을 함으로써 환골탈태할것이라 예상되며 파산이나 이러한 상황까지는 가지 않을 것이라고 예상된다.
하지만 금호기업뿐만 아니라 한계기업의 퇴출이 경제에 어떠한 영향을 미친다는 것은 확실한 것 같다. 법정관리를 신청한 지역 건설업체의 하청기업들이 연쇄 파산이나 도미노 부도를 맞고 연쇄 파산이나 도미노 부도를 맞기 때문이다. 뿐만 아니라 주식가격에도 영향을 미치고 구조조정 및 인원감축도 해야하기 때문에 여러 가지 복잡한 문제점들이 있다. 이러한 문제점들을 해결하면서 금호기업은 무리한 M&A에대한 좋은 교훈을 상기시켜볼 수 있을 것이다.
참고문헌(1장으로 작성할것)
[1]. 워크아웃에 대한 기업 구조조정 . 김덕 저. 한솜미디어
[2]. 부동산경매 권리분석과 실전 노하우 황경진 저. 신아사
[3]. 기업금융과 M&A(2010) 최상우 저 삼일인포마인
[4]. 워크아웃 심포니 조국필 저 매일경제신문사
[5]. 네이버 사전 및 기사
평가 기준
주요 평가항목
A(10)
B(8)
C(6)
F(0)
합계
1. 내용의 참신성(이론적실무적 관점)
2. 방법의 적절성(이론 전개)
3. 구성의 충실성(논리 및 구성의 체계성)
4. 의사전달 효과(작성 기준과의 부합여부)
5. 기타(참고문헌수, 형식)
합계

키워드

A+,   한계 기업,   한계 기업의 퇴출,   워크아웃