인적자원관리

목차

1. 효성그룹
2. 두산
3. CJ그룹
4. KT
5. 한국전력

본문내용

인 - (끊임없는 자기개발로 새로운 가치를 창출하여 자기분야에서 최고를 실현 할 수 있는 사람입니다.)
서로돕는 협력인 - (더불어 살아가는 높은 도덕성을 바탕으로 화합과 봉사와 책임을 다하는 사람입니다.)
넓게보는 세계인 - (글로벌화된 교양을 갖추고 정보화 시대에 걸 맞는 미래지향적 사고를 추구하는 사람입니다.
2)선발제도
1차(서류전형) 외국어 -점수상한제 : 사무900점, 기술800점 이상시 만점적용 대상 : 영어, 일본어, 중국어,독일어, 프랑스어, 러시아어, 스페인어, 아랍어 중 상위1개
2차(필기시험) 전공필기시험(100점)
- 상식 : 객관식 20문항 (20점) 전공 : 객관식 80문항 (80점)
3차 (논술<자료제시험 1문제>, 면접, 적성검사, 인성검사)
최종(신체검사, 신원조회)

키워드

각기업,   인재상,   선발제도