목차
Part 1 ‘HRM’
KIA의 인적자원관리
Part 2 ‘분석’
피터 슈라이어
Q & A
KIA의 인적자원관리
Part 2 ‘분석’
피터 슈라이어
Q & A
본문내용
글로벌 인재상
도전
어려움, 실패를 두려워하지 않고
적극적으로 업무추진
-열정
맡은 바 업무를 주도적으로 수행
본인이 끝까지 책임
-창의
새로운 시각, 창의적인 사고와 행동
-협력
타 조직 존중, 방향성 공유 적극적으로 협동
-글로벌마인드
글로벌 수준의 전문성 개발
도전
어려움, 실패를 두려워하지 않고
적극적으로 업무추진
-열정
맡은 바 업무를 주도적으로 수행
본인이 끝까지 책임
-창의
새로운 시각, 창의적인 사고와 행동
-협력
타 조직 존중, 방향성 공유 적극적으로 협동
-글로벌마인드
글로벌 수준의 전문성 개발
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