[기업윤리강령 제정] 기업윤리강령의 개념과 목적, 필요성, 내용

목차

* 기업윤리강령의 제정

Ⅰ. 기업윤리강령의 개념

Ⅱ. 기업윤리강령의 목적과 필요성

Ⅲ. 기업윤리강령의 내용

본문내용

크게 세 가지로 나눌 수 있
다. 즉, 첫째로, 다른 사람들이 하는 대로 하면 그것이 선이다(상대주의)라고
보는 견해인데 "사회의 일반관행대로 했다"는 것은 비윤리적인 행위를 한 변
명은 될 수 있어도 그것 자체가 '선'이 될 수는 없다. 둘째로는, 목적이 '선'
이면 결과도 '선'이다(목적론)라고 보는 견해인데, 가령, 회사를 살리기 위해서
뇌물을 주는 경우와 같이 좋은 목적을 위해서는 수단은 가리지 아니해도 된
다는 생각이다. 그러나 무조건으로 '강력한 회사'라면 고객이 믿기 어렵고 상
대하기 위험한 회사이다. 셋째로, 결과여하를 막론하고 마땅히 해야 할 일을
하는 것이 '선'이다(의무론)라고 보는 견해인데, 이것은 인간사회가 추구하는
가치관에 합치되는 일이라야 '선'이다 라고 보는 것이다. OECD나 선진국에서
추구하는 기업윤리는 바로 이 의무론적 '선'을 말한다.
기업경영의 과정과 결과에 따라서 영향을 받는 '이해관계자'는 주주, 경영
자, 종업원뿐만 아니고, 고객, 지역사회, 납품업자, 경쟁자, 외국기업, 지구환
경, 정부, 여론 등 많이 있다. 기업윤리는 이러한 '이해관계자'와의 관계를 윤
리적으로 정립해야 한다. 이러한 의무론적 입장에서 보면 기업윤리에서 추구
해야 할 가치이념은 구체적으로 아래의 표와 같고, 이러한 내용이 기업윤리
강령에서 취급되어야 한다.
기업윤리강령에 포함할 가치이념과 문제점
오늘 날 국제화시대에는 국제적인 거래관계가 많아서 OECD의 외국공무원 뇌물방지협정, 국제기업 및 국제투자지침, 기업지배의 원칙 등이 권장되고 있는데, 이런 것들을 고려할 때에 국제거래에서의 기업윤리란 구체적으로 아래의 표와 같다.
국내기업의 비윤리적 문제
기업윤리강령의 내용은 기업의 경영정책결정과 경영결과에 따라서 이해관계에 영향을 받는 이해관계자를 기준으로 생각하여야 한다. 기업경영에 의하여 영향을 받는 이해관계자는, 제1차 이해관계자(주주, 종업원, 경영자 등), 제2차 이해관계자(고객, 경쟁자, 납품업자, 지역사회 등) 및 제3차 이해관계자(정부, 환경, 여론 등)로 나눌 수 있다. 따라서 윤리강령도 이 이해관계자와의 관계를 중심으로 구성되어야 하고 앞에서 말한 기업윤리에서 추구하는 기본적가치관도 이 이해관계자와의 관계규정에 구체적으로 반영되어야 한다.
이런 생각에서 기업윤리강령에서 각 이해관계자의 관계는 기본적으로 윤리강령에 다음과 같은 내용으로 표현되어야 한다.
기업윤리강령의 구성과 내용

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