목차
용어정리
교원 보수체계
근속 가봉제
호봉 부여시 고려사항
2008 교원봉급
호봉간의 차이
수당
평등성
효율성
충분성
책무성
자율성
교원 보수체계
근속 가봉제
호봉 부여시 고려사항
2008 교원봉급
호봉간의 차이
수당
평등성
효율성
충분성
책무성
자율성
본문내용
교사봉급
용어정리
━━━━━━─────────
□ 봉급 : 직책별, 계급별, 호봉별로 지급되는 기본급여
□ 수당 : 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가 급여
□ 보수 : 봉급+각종수당
■ (연봉제적용대상공무원 : 연봉 + 각종수당)
□ 승급 : 일정한 재직기간의 경과 기타 법령의 규정에 의하여 현재의 호봉보다 높은 호봉을 부여하는 것
교원 보수체계
━━━━━━─────────
□ 교원의 봉급은 당해 연도 말 대통령령으로 공무원 보수규정 및 수단규정을 공포함으로서 확정
□ 교원봉급 = 기본급(단일 호봉제) + 수당(약48종)
□ 기본급 산출방법 : 가산호봉은 학력, 가산연수, 경력환수, 학(경)력 중복 기간 등에 따라 호봉별로 지급
■ 01호~40호봉까지 총40호봉
■ 03년 개정된 근속 가봉제를 적용 최고 10호봉까지 도달
□ 호봉간 승급일 : 매월 1일
□ 호봉간 승급기간 : 1년
근속 가봉제
━━━━━━─────────
□ 공무원중 최고호봉을 받고 근무성적이 양호한 자에 대하여는 승급기간을 초과할 때마다 정기 승급일이 속하는 달부터 봉급에 근속가봉을 가산
□ 유치원.초등학교.중등학교.고등학교원
■ 5만 100원
□ 전문대학 및 대학교원
■ 5만2천300원
호봉 부여시 고려사항
━━━━━━─────────
1. 학력가감
────────────────
(학령 - 16) + 가산연수
────────────────
□ 학령
■ 초 중학교를 졸업할 때까지의 법정 수학연한의 통한연수
□ 가산연수
■ 교육 공무원 중 수학 연한 2년 이상인 사범계 학교를 졸업한자 : 1년
■ 특수학교에 근무하는 특수학교 교원자격증 소지자 중
▢ (1) 가. 에 규정한 학력 소지자 : 2년
▢ (2) 수학연한이 1년 이상 2년 미만인 사범계로 교권양성기관 수료자 : 1년
▢ (3) (1),(2)이외의 비사범계 학교 : 1년
용어정리
━━━━━━─────────
□ 봉급 : 직책별, 계급별, 호봉별로 지급되는 기본급여
□ 수당 : 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가 급여
□ 보수 : 봉급+각종수당
■ (연봉제적용대상공무원 : 연봉 + 각종수당)
□ 승급 : 일정한 재직기간의 경과 기타 법령의 규정에 의하여 현재의 호봉보다 높은 호봉을 부여하는 것
교원 보수체계
━━━━━━─────────
□ 교원의 봉급은 당해 연도 말 대통령령으로 공무원 보수규정 및 수단규정을 공포함으로서 확정
□ 교원봉급 = 기본급(단일 호봉제) + 수당(약48종)
□ 기본급 산출방법 : 가산호봉은 학력, 가산연수, 경력환수, 학(경)력 중복 기간 등에 따라 호봉별로 지급
■ 01호~40호봉까지 총40호봉
■ 03년 개정된 근속 가봉제를 적용 최고 10호봉까지 도달
□ 호봉간 승급일 : 매월 1일
□ 호봉간 승급기간 : 1년
근속 가봉제
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□ 공무원중 최고호봉을 받고 근무성적이 양호한 자에 대하여는 승급기간을 초과할 때마다 정기 승급일이 속하는 달부터 봉급에 근속가봉을 가산
□ 유치원.초등학교.중등학교.고등학교원
■ 5만 100원
□ 전문대학 및 대학교원
■ 5만2천300원
호봉 부여시 고려사항
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1. 학력가감
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(학령 - 16) + 가산연수
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□ 학령
■ 초 중학교를 졸업할 때까지의 법정 수학연한의 통한연수
□ 가산연수
■ 교육 공무원 중 수학 연한 2년 이상인 사범계 학교를 졸업한자 : 1년
■ 특수학교에 근무하는 특수학교 교원자격증 소지자 중
▢ (1) 가. 에 규정한 학력 소지자 : 2년
▢ (2) 수학연한이 1년 이상 2년 미만인 사범계로 교권양성기관 수료자 : 1년
▢ (3) (1),(2)이외의 비사범계 학교 : 1년
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