본인이 속해 있는 조직에서 나 자신에 대한 리더십을 분석

소개글

본인이 속해 있는 조직에서 나 자신에 대한 리더십을 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

본인이 속해 있는 조직에서 나 자신에 대한 리더십을 분석

1. 리더십의 정의

2.나를 잘 안다고 생각되는 가족, 친구, 직장동료 중에서 각 3∼5명씩을 선정하여 나 자신의 리더십에 대한 강점과 약점 파악
강점
단점

3. 자신의 리더십 능력 향상을 위하여 실천 할 수 있는 목표
Ⅰ. 상대방의 이야기를 더 많이!
Ⅱ. 일을 맡길 때에도 의견을 묻자!
Ⅲ. 강할 때는 강하게, 부드러울 때는 부드럽게.

본문내용

말하지 못하는 지경에 이르게 되고, 그 때문에 감정이 상하기라도 한다면 구성원들과 나와의 관계가 소원해 지거나 팀과 나의 믿음이 무너져 결국에는 제대로 된 리더의 역할을 유지해 나갈 수 없는 지경에 까지 이를 수 있기 때문에 가장 큰 문제라고 볼 수도 있다.
강하게 끊을곳에서는 끊어내고 평소에는 미소로 상대방을 대하는 외유내강의 리더십을 발휘해야겠다.

키워드

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