한국 관료제의 문제점과 구체적 해결방안

소개글

한국 관료제의 문제점과 구체적 해결방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 논의
 1. 김정길 「공무원은 상전이 아니다」
 2. 김인수 역 「관료망국론」
 3. 허명환 「관료가 바뀌어야 나라가 바로 선다」
 4. 부패

Ⅲ. 한국의 부패방지 노력과 한계

Ⅳ. 해결방안
 1. 공직자 윤리제고 방안
 2. 공직자윤리법의 한계와 개정방향
 3. 부패방지와 내부공익신고제
 4. 중앙전망대론(Frank Anechiarico & James B. Jacobs.)

Ⅴ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

관료제 : 합리성을 바탕으로 한 대규모 조직의 효율적 구조
오늘날 관료제는 여러 부작용을 일으키며 행정 개혁의 제1대상이 되고 있음
관료제를 대처할 대안은 아직 마련되지 않았기에 문제점을 파악하고 이를 보안하는 방법이 필요하다.

Ⅱ. 이론적 논의
1. 김정길 「공무원은 상전이 아니다」
1) 관료문화
① 법규만능주의
② 과잉동조
③ 무사안일주의
④ 형식주의
⑤ 할거주의

2) 다원주의
다수의 집단이 정책결정의 장을 주도하고 이들이 정치적 조정과 타협을 거쳐 도달한 합의가 정책이 된다는 이념

3) 주인-대리인 모형

4) 효율성 향상을 위한 공무원의 근무성적 평정
5) 신공공관리 ① 경쟁 ② 성과  ③고객
6) 뉴거버넌스
7) 저자의 해결방안 – 다분히 이론적, 규범적인 수준에 그치므로 실질적, 구체적 해결방안 필요

키워드

관료제,   관료주의,   부정부패,   공무원,   문제,   현황,   실태,   대안