각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다

소개글

각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

들어가기 전

1. LG 생활건강

2.LG전자

3.효성

4.금호아시아나

5.르노삼성

정리

본문내용

마음과 어학 능력이 중시된다. 이러한 르노삼성의 지원 자격요건과 선발제도에 관하여 우선시하는 사항은 신입사원의 경우 자동차에 대한 관심도, 경력사원은 모집 분야와의 관련성이다.
정리
국내 중대형기업 5곳을 알아보고 각 기업의 선발제도와 인재상에 대하여 알아보았다. 주목할 것은 국내기업의 해외진출이 늘어남으로 해서 외국어구사능력은 물론 글로벌한 마인드를 가진 인재를 기업들이 추구하는 것을 알 수있다. 더 이상 예전처럼 전공과 경력을 중요시하는 것이 아닌 창의적이고 자발적인 마인드 또한 공통점으로 들 수 있다. 추세에 따라 자격과 실력을 갖춘 인재의 중요성은 점점 높아지고 있으며 그에 따라 인적자원관리의 중요성이 대두 되며 무엇보다 중요한 자산이며 기업의 힘이라는 걸 이번 레포트를 준비하여 알 수 있었다.

키워드

각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다2,   인재상,   선발 제도