인사 채용공고 실례(내용,응시원서 포함)

소개글

인사 채용공고 실례(내용,응시원서 포함)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

비정규직(계약직) 채용공고


1. 채용대상
2. 응시자격
3. 근무조건
4. 응시서류 접수
5. 심사방법 및 일정
6. 제출서류
7. 기타 유의사항


응 시 원 서


응시원서 작성요령

본문내용

진
반명함판
(3.5×4.5cm)
(사진생략가능)
응시분야
근무부서
응시번호
※
생년월일
년 월 일(만 세)
주민등록
번 호
~
(뒷면)
응시원서 작성요령
1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.
2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의
불이익이 됩니다.
3. 『응시원서』는 아래의 <작성요령>에 따라 작성합니다.
< 작 성 요 령 >
가. 주 소 : 주소는 현재 주민등록상 주소지를 기재합니다.
나. 학 력 : 최종 졸업학교를 기재합니다.
다. 자격증 : 본인 소유자격증 모두를 기재합니다.
라. 경 력 : 행정기관 또는 공공기관 근무경력을 기재하되 근무기관명을 명기하여야
한다.
마. 성 명 : 한글한자 정자로 기재 합니다.
바. 응시분야 : 비정규직으로 기재합니다.
사. 근무부서 : 지역개발팀으로 기재합니다.
아. 생년월일 : 호적상의 생년월일을 기재하고 현재를 기준일로 하여
만 연령을 기재 합니다.
자. 주민등록번호 : 주민등록증에 의한 주민등록번호를 기재합니다.
차. 사 진 : (생략가능)
카. 기 타 : 응시번호(※표)란은 기재하지 않습니다.
4. 응시표를 받는 즉시 응시번호를 확인하여야 합니다.

키워드

채용공고,   비정규직채용,   정규직채용,   응시원서,   인력모집,   인력채용공고,   인턴사원모집