[간호학]조직문화와 조직 변화

본문내용

Ⅰ. 조직문화(Organizational culture)

1. 조직문화
1) 조직문화의 개념
(1)조직문화(Organizational culture)
각 조직의 고유한 상징과 상호작용 체계
  -병원로고
(2)조직풍토(Organizational climate)
직원이 조직을 어떻게 지각 하는가

(3)조직문화와 조직 풍토의 차이?
현상은 같으나 바라보는 관점이 다른 것(Sluetel)
(4)조화(consonance)와 부조화(dissonance)
단위조직의 문화가 전체 조직문화와 조화를 이루고 있고, 간호조직의 문화가 타 전문직의 문화와 조화를 이루는 경우와 그 반대의 경우

키워드

: 조직문화,   조직 변화,   조화(consonance)