[가족복지론] 맞벌이 가족

목차

<서론>

<본론>

Ⅰ. 맞벌이 가족의 정의
　1. 맞벌이 부부의 4가지 유형

Ⅱ. 맞벌이 가족의 발생원인

Ⅲ. 맞벌이 가족의 실태
　1. 표로 보는 맞벌이 가족
　2. 기사로 보는 맞벌이 가족
　3. 직접 만난 맞벌이 가족(인터뷰)
　4. 맞벌이 가족의 문제점과 해결방안

Ⅳ. 복지프로그램 제도적 지원현황과 서비스

<결론>

Ⅰ. 맞벌이 가족의 나아갈 방향

본문내용

터라 하지만 추가비용문제를 당사자 간에 원만히 처리하여 가사와 육아를 동시에 수행하기도 한다.
2) 야간 돌봄 전담 유치원 시범운영(2010년 3월 시행)
교육과학기술부는 늦은 시간까지 일해야 하는 맞벌이 부부의 육아부담 완화를 위해「유아교육 선진화 방안」의 하나로『야간 돌봄 전담유치원』을 운영한다고 밝혔다.「야간 돌봄 전담유치원」은 2010년 3월부터 농어촌지역을 제외하고 도시지역을 중심으로 전국에서 150개원이 시범적으로 운영된다. 이용 수요가 많은 인근 공사립유치원을 연계하여 돌봄서비스를 제공할 수 있는 여건이 갖추어진 곳을「야간 돌봄 전담유치원」으로 선정운영한다. 야간 돌봄 전담유치원에서 3,000여명의 유아가 돌봄서비스를 받게 됨으로써, 맞벌이 부모는 안심하고 직장 생활을 할 수 있게 된다. 학부모가 야간 돌봄 서비스 이용을 희망할 경우 19시 이전에는 각 유치원에서 종일제를 이용한 후, 「야간 돌봄 전담유치원」으로 이동시켜 저녁 늦게까지(저녁 9시~10시) 돌봄 서비스를 제공 받을 수 있다. 이용 대상은 공사립유치원에 재원중인 유아뿐만 아니라 어린이집 유아도 이용할 수 있으며, 맞벌이 가족 유아 또는 한부모 가정의 경우 한부모가 일하는 가정 유아(만3세~만5세)로 이용이 제한된다.「야간 돌봄 전담유치원」에는 운영비, 보조인력비등을 지원하며, 그 이외의 저녁급식 및 간식비는 수익자가 부담하게 된다. 이용료는 각 지역 실정에 따라 책정하게 된다. 야간 돌봄 전담유치원을 운영함으로써 맞벌이 가족의 고충이 해결되어 학부모 만족도가 좋아지리라 기대된다.
3) 산전후 휴가
일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자가 임신 16주 이후에 유산 또는 사산을 하였을 경우에도 임신기간에 따라 휴가를 받을 수 있다.
일하는 여성의 산전후휴가기간 동안에 통상의 임금을 받을 수 있으며, 이를 위해 고용보험은 기업의 규모에 따라 지원액을 지급하고 있다.
4) 배우자 출산휴가
배우자가 출산을 한 경우 남성근로자는 3일간의 출산휴가(무급)를 받을 수 있다.(유ㆍ무급은 노ㆍ사 당사자간 약정에 의함)
5) 육아휴직
‘08년 1월 출생아부터 자녀가 만 6세가 될 때까지 육아휴직(1년)을 사용하실 수 있으며, 육아휴직기간 중에는 고용보험에서 월 50만원씩을 받을 수 있습니다. (부ㆍ모 각각 1년씩 사용가능) 일하는 엄마가 원하는 경우에 1년간 ‘육아기근로시간단축제’를 실시한다.
6) 출산ㆍ육아 이후 노동시장 복귀 지원
취업을 원하는 전업주부를 위하여 고용지원센터에서 직무수행에 필요한 주부단기 적응훈련과 단기취업특강 등 노동시장 복귀 프로그램을 무료로 운영하고 있다. 취업을 원하는 여성구직자는 여성인력개발센터의 인재뱅크를 통하여 다양한 직업훈련 및 구직정보를 얻을 수 있으며 취업상담 서비스를 받을 수 있다. 출산 및 육아로 인해 직장을 그만두었던 여성근로자를 신규 고용하는 사업주에게 월 60만원(처음 6개월), 30만원(나머지 6개월) 엄마 채용 장려금이 12개월간 지급된다. 산전후 휴가 중 또는 임신 16주 이후 계약기간이 종료되는 비정규직 여성근로자를 계속 고용하는 사업주에게 ‘출산 후 계속고용지원금’을 월 40~60만원까지 6개월간 지급한다.
7) 맞벌이 가구 보육료 (2010년 3월부터 지원)
보육료(차등보육료 또는 만5세 보육료) 지원 대상에서 탈락하거나 지원단가의 100%를 받지 못하는 가구 중 맞벌이 가구를 대상으로 완화된 소득인정액 산정방식으로 지원여부 및 지원수준을 재선정하여 차등보육료 또는 만5세 보육료를 지원을 한다. 맞벌이 가구의 소득산정방식은 부모가 모두 근로소득이 있는 가구는 두 소득 중 낮은 소득은 75%(25% 감액)만 반영하여 나머지(높은) 소득과 합산하는데 맞벌이 소득 감액 전 지원단가와 감액 후 지원단가의 차액을 최소 52천원~172천원 추가 지원한다.
<결론>
Ⅰ. 맞벌이 가족의 나아갈 방향
가족의 외형상 양성평등의 부부중심, 핵가족화로 빠르게 변화하고 있다. 하지만 사회는 이러한 변화에 적응하지 못하고 있다. 맞벌이 가족 내에 역할 갈등은 여전히 일어나고 있고, 이것이 육아 문제와 저 출산 문제로 연결되고 있다. 이에 대해 사회적으로 맞벌이 가족에 대한 새로운 인식과 함께 제도적인 뒷받침이 되어야 할 것이다. 즉, 가족 내에 부부관계를 수평적 관계로 바꾸어 부부 역할 갈등을 해소시켜야 한다. 또한 사회가 여성이 가정 일을 전담해야한다는 전통적인 성 역할 의식과 문화에서 양성 평등 및 가족 친화적인 구조로 바뀌어야 한다. 육아 문제에 있어도 맞벌이 가족은 아이와 함께 보내는 시간이 적어 아이들에게 정서적으로 좋은 영향을 많이 미치지 못한다. 따라서 사회가 맞벌이 가족을 위해 가족 프로그램이 많이 만들어야 한다. 맞벌이 가족에 대한 사회적인 지원과 새로운 인식이 건강한 맞벌이 가족을 만들 수 있을 것이다.
<참고자료>
- 참고 문헌
이영숙 외 2인(1999)「가족문제론」, 학지사
김정옥 외 공저(1999)「새로보는 결혼과 가족」
한국가족 연구회편(1999), 「맞벌이 가족의 가족 문제」
전국보육교사교육원대학협의회 편(1999) 「가족상담과 치료」, 양서원
김정옥 외 공저 (1999),「새로 보는 결혼과 가족」
이소희 외 (2002), 「현대가족복지론」
김혜경 외 (2008), 「가족복지론」
김혜경 외 6인(2006) 「가족복지론」,공동체
-참고 논문
박주희(2007) 맞벌이 가족의 복지 이론
숙명여자대학교(2005) 맞벌이 가족 아동의 심리적 복지에 관한 연구
차경아(2003) 맞벌이 가족의 복지개선 방안 연구
- 참고 사이트
보건복지부 - http://www.mw.go.kr
교육과학기술부 - http://www.mest.go.kr
건강가정지원센터 http://www.familynet.or.kr
함께 가는 가족2010 http://www.mogef.go.kr
통계청 http://www.kostat.go.kr/
- 참고 기사
· 한겨레신문(2010), 윤영미기자
Data news(2008), 주선영기자
- 참고 동영상
http://blog.naver.com/yug42

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