[노인취업] 『노인복지에 대한 이해 및 사례연구』 노인취업에 관한 연구 (ppt)

소개글

[노인취업] 『노인복지에 대한 이해 및 사례연구』 노인취업에 관한 연구 (ppt)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서 론

2. 노인취업의 의의

3. 노인취업의 필요성 및 효과
　(1) 노인취업 증가의 배경 및 필요성
　(2) 노인취업이 가져오는 효과

4. 우리나라 노인취업의 실태
　(1) 고령층 경제활동 및 취업 실태
　(2) 고령자 취업지원 관련 정책

5. 외국의 고령자 고용방안 사례
　(1) 미국
　(2) 영국
　(3) 일본
　(4) 외국 고령자 고용방안의 성공요인

6. 노인인력활용의 문제점
　(1) 노인취업에 대한 사회인식의 문제점
　(2) 법과 제도의 체계적 정비문제
　(3) 노인에 대한 직업교육 및 훈련미비
　(4) 노인취업 적합 직종 개발부족

7. 노인취업의 대책 및 개선방안
　(1) 노인취업 인식의 전환
　(2) 정책적 노인취업 장려
　(3) 취업기관의 전문화 및 훈련 활성화
　(4) 노인에 맞는 일자리 개발

8. 결론

본문내용

『노인복지에 대한 이해 및 사례연구』

노인취업에 관한 연구




1. 서 론
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【노인취업에 대한 연구】

▪ 노인취업- 노인들이 앞으로 살아가는 데 필요 것들을 영위할 수 있도록 함
⇒ 나이가 많다는 이유로 노인들이
　취업기회에서 배제
⇒ 노년기는 인간의 가장 성숙된 시기이므로
　은퇴 후에도 의미 있는 생활을 할 수 있어야 함




2. 노인취업의 의의
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【취업이 노인에게 가지는 의미】

▪ 사회적 지위, 성공 등 외적인 보상의 중요성 약화
⇒ 외적 동기보다는 내적 동기를 중요하게 생각함

▪ 내적동기 - 자아실현, 의미있는 삶 추구.
　흥미와 즐거움, 개인의 신체적, 정신적 건강향상 등
　개인적 의미 부여




3. 노인취업의 필요성 및 효과
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【(1) 노인취업 증가의 배경, 필요성】

　1) 노인의 취업욕구 증가
　2) 부양의식과 가족구조의 변화
　3) 고령자의 경제적 문제 발생
　4) 노인취업을 통한 인력활용

키워드

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