리더의 권력원천

목차

1. 강압적 권력
2. 보상적 권력
3. 합법적 권력
4. 전문적 권력
5. 준거적 권력
6. 참고문헌

본문내용

데 기초를 둔 권력을 말한다. 개인적 매력이 힘의 원천, 내가 가지고 있는 개인적인 매력을 바탕으로 한 준거적 권력은 부하들로부터 헌신과 동일화하고 내재화를 지속적으로 이끌어 낼 수 있는 가장 훌륭한 권력의 원천이다. 자신이 가지고 있는 지식이나 기술 노하우등은 업무나 환경이 바뀌면 그 가치가 없어 질 수도 있지만 개인적 특성은 상황에 따라 변하거나 사라지는 성질이 아니다. 따라서 장기적이고 지속적으로 부하나 주위사람들에게 영향력을 행사하고 싶다면 준거적 권력이 전문적 권력보다 더 바람직하다.
예를 들자면 인도의 독립을 이끌었던 마하트라 간디는 준거적 권력을 바탕으로 부하들을 이끌었던 대표적인 리더라 할 수 있다. 준거적 권력은 당신이 지니고 있는 인간적인 매력에서 출발한다. 매력적인 리더를 대하면 부하들은 같이 시간을 보내고 싶다는 본능적인 충동을 느끼게 된다. 당신이 가지고 있는 미래에 대한 꿈을 같이 이루고 싶은 부하들이 늘어난다면 자연스럽게 조직은 발전할 것이다.
6. 참고문헌
1) 지식사회(피터 드러커의 사회관)(2009) * 저자 : 이재규
2) 행정학사전(2009) * 저자 : 이종수
3) 권력의 법칙(2009) * 저자 : 이수경 외 1명

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