사회복지행정의 개념과 특성

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본문내용

사회복지행정의 개념과 특성


01. 사회복지행정의 정의와 특징ㆍ20
02. 사회복지행정의 가치와 필요성ㆍ24
03. 사회복지행정의 과정ㆍ26
고수의Advice 사회복지행정은 일반행정과 공통점도 많지만, 인간을 원료로 하고, 전문가ㆍ지역사회에 의존해야 하는 사회복지 조직의 특성으로 인한 차이점도 많다.
01 사회복지행정의 정의와 특징
1. 일반행정의 개념 난이도 중
중요도 중
ㆍ일반적인 행정의 개념은 넓은 의미로는 ‘고도의 합리성을 수반한 협동적 인간 노력의 한 형태’이며, 좁은 의미로는 ‘정부 관료제를 중심으로 이루어지는 제반활동’을 의미한다.
ㆍ이를 더 구체적으로 표현하면 행정이란 ‘정치, 경제, 사회, 문화체계와의 연관 속에서(환 경), 국민의 요구에 대응하여(민주주의), 공동체의 질서를 유지ㆍ향상시키고, 공공욕구와 복지를 실현시킬 목적과 책임으로(역할), 행정부가 행하는(주체), 정책의 형성과 집행활 동(기능)’을 의미한다.
ㆍ행정은 이를 위해 필요한 여러 가지 자원을 동원ㆍ조직화하고, 인간의 협동적인 노력을 관리하며, 요구ㆍ지지 등의 투입을 받아 이를 산출로 처리하는 체제를 가지고 있다.
2.사회복지행정의 개념 난이도 상
중요도 상
(1)사회복지행정의 기본개념
ㆍ사회복지행정은 ‘민간중심의 기관이나 시설에서 자신의 목표를 달성하기 위해 여러 가지 인적ㆍ물적 자원을 동원하는 협동적인 노력을 통해서 사회복지서비스를 제공하는 활동(좁 은 의미)’의 범주를 넘어서 공공복지행정, 즉 중앙이나 지방정부의 복지관련 행정 전반을 포함하는 개념(넓은 의미의 사회복지행정ㆍ사회사업기관행정ㆍ공공복지기관행정)이다.
ㆍ사회복지 조직이 정해진 목표를 달성하기 위한 정책을 서비스로 전환하는 공적ㆍ사적 사 회 복지 조직의 총체적인 활동을 의미한다.
(2)광의의 사회복지행정
광의의 사회복지행정(거시적 접근)은 클라이언트 기능의 향상과 같은 사회사업적 기술보다는 사회과학적 지식과 관리 과업을 강조하여 일반적인 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는데 필요한 사회복지 조직에서의 총체적인 활동을 의미한다.
(3)협의의 사회복지행정
협의의 사회복지행정(미시적 접근)은 사회사업실천 방법의 하나로서 사회사업행정(social work administration)이라고 한다. 이는 사회복지 조직(기관)의 목표달성을 위해 주로 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업을