일본전산이야기를 읽고..

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일본전산이야기를 읽고..

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장하게 되며, 조직 내에서 선별된 리더의 가르침과 호통 속에 위기극복을 위한 경험과 능력을 갖추게 된다. 이렇게 만들어진 인재들이 연공주의를 넘어 개인의 성과에 따라 성장 가능한 열린 경로를 통해 단순한 현실안주가 아니라 지속적으로 미래를 대비하고 성과를 창출하도록 동기부여된 것이 바로 일본전산의 성공신화의 배경인 것이다.
서두에서 말한 바와 같이, 우리 기업은 10년 전 금융위기와 필적할 만한 불황기를 겪고 있다. 하지만 그 당시와 가장 다른 점은 인재에 대한 관심이다. 필자는 일본전산이라는 회사를 관찰하면서 급변하는 환경변화 속에서 기업의 생존을 담보하는 것은 인적자원이며, 경영자들의 마인드, 리더십, 조직 내부의 가치관 등이 적절하게 작용하여 조직의 성과를 만들어 낼 수 있음을 다시 한 번 느낄 수 있었다.
지극히 개인적인 느낌으로, 이 책에는 수년전 궁금증으로 쌓여있던 도요타를 현장에서 직접 본 감동이상의 가르침과 자극이 있었다. 불황기를 넘어 성장과 수익을 창출할 뿐만 아니라, 어쩌면 성장보다는 지속적으로 진화하고 있는 그들에게 어떠한 성공방정식이 있으며 우리에게는 어떠한 시사점이 존재하는지 원점에서 고민해 볼 수 있는 기회가 되기를 바란다.

키워드

일본,   전산,   이야기