내가 사회복지조직에서 근무를 한다고 가정하고 사회복지조직의 리더쉽 유형에 대한 개념과 리더십의 필요성에 대하여 설명하시오

목차

1. 리더십 유형별 개념과 리더쉽의 필요성
(1) 리더십의 유형
(가) 권위형 리더십
(나) 민주형 리더십
(다) 자유방임형 리더십
(라) 3자간의 관계

2. 사회복지조직에서의 리더쉽 필요성

본문내용

명령과는 구별되며, 공식적인 직위의 권위를 근거로 하는 직권력(職權力, headship)과도 구별된다. 또한 리더십은 지도자가 일방적으로 발휘하는 것이 아니라 부하와의 상호작용관계에서만 존재할 수 있는 개념이며, 상황에 따라 가변적이며 동태적?신축적 성격을 갖는 것이고, 구성원들의 행동을 목표지향적인 방향으로 유도해 나가기 위한 목표지향적인 개념이다.

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