공무원의 신분 보장과 징계 - 제1절 공무원의 신분 보장 (공무원의 신분보장의 의의와 필요성, 신분보장의 한계, 한국의 신분보장 제도와 개선방안)

소개글

공무원의 신분 보장과 징계 - 제1절 공무원의 신분 보장 (공무원의 신분보장의 의의와 필요성, 신분보장의 한계, 한국의 신분보장 제도와 개선방안)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

공무원의 신분 보장과 징계

제 1 절 공무원의 신분 보장
1. 신분 보장의 의의와 필요성
2. 신분 보장의 한계
3. 한국의 신분 보장 제도와 개선 방안

본문내용

우리나라 공무원의 신분 보장 제도를 개선하기 위해서는 공무원의 신분 보장을 근본적으로 위협하는 대량숙정, 직위해제, 권고사직 등의 비공식 정계 수단의 사용을 억제하여야 할 것이며, 문책 위주의 징계제도를 개선하고, 소청심사 제도를 활성화하는 한편 인사이동의 기준을 객관화 표준화하여 인사권자가 자의적으로 전보권을 행사하는 것을 방지하여야 할 것이다.

키워드

공무원,   신분,   신분보장,   법적효력,   공무원의 신분 보장,   신분 보장 한계,   신분 보장 제도,   신분 보장 의의