학습이론 중 고전적 조건형성과 조작적 조건형성의 공통점과 차이점을 비교, 일상생활에서 고전적 조건형성 원리와 조작적 조건형성원리에 의해 학습되어진 행동의 예와 조건형성 원리 적용
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소개글

학습이론 중 고전적 조건형성과 조작적 조건형성의 공통점과 차이점을 비교, 일상생활에서 고전적 조건형성 원리와 조작적 조건형성원리에 의해 학습되어진 행동의 예와 조건형성 원리 적용에 대한 보고서 자료입니다.

목차

학습이론 중에서 고전적 조건형성과 조작적 조건형성의 공통점과 차이점이 무엇인지 비교하여 기술하시오. 또한 우리 일상생활에서 고전적 조건형성 원리와 조작적 조건형성원리에 의해 학습되어진 행동의 예를 각각 들고, 각 조건형성의 원리가 그 예에 어떻게 적용되는지 설명하시오.

본문내용

같이 어떤 자극을 얻거나 피하기 위해 행동반응이 증가될 때 그 자극을 강화물이라 하며, 그 자극이 행동을 증가시키는 힘을 강화라 한다.
부적 강화는 흔히 처벌의 개념과 혼동하는 경우가 많다. 그러나 부적 강화는 반응빈도가 증가하는 효과를 나타내는 반면, 처벌은 반응빈도를 감소시키는 효과를 가져온다.
처벌에는 가(加) 감(減) 두 종류가 있다. 가함으로써 처벌하는 것은 어떤 반응 뒤에 혐오자극을 가하는 것으로, 예컨대 수업시간에 떠드는 학생에게 방과 후 청소를 시키는 것이다. 감함으로써 벌하는 것은 어떤 반응 뒤에 정적강화물을 박탈하는 것으로써 수업시간에 떠드는 학생을 복도에 나가 서있게 하는 것이다.
스키너의 조작적 조건형성이론은 강화에 의해 반응행동을 변화시키려는 방법이기 때문에 강화이론이라고 불린다.
따라서 강화이론에서는 강화를 어떻게 주는 것이 학습에 효과적인가를 밝히는 연구가 많이 되었다.
중요한 연구결과는 유기체가 원하는 반응을 할 때마다 간헐적으로 강화를 제공하는 것이 반응을 유지하는데 효과적이고 칭찬, 격려, 상 등의 긍정적 강화물이 학습에 보다 효과적이며 반응을 보인 후 즉시 강화물을 제공하는 것 등도 반응유지에 도움이 된다는 점 등을 밝히고 있다.
스키너의 조작적 조건화 원리에 의한 소거, 일반화, 차별적 반응에 의한 행동조형, 행동수정 프로그램 등은 아동의 부적응 행동치유와 교정에 다양한 방법으로 활용되고 있다.
학생들이 행동을 교정하고 바람직한 결과를 유도하려는 목적으로 사용된 같은 종류의 행동주의 원리라고 하더라도, 사용하는 교사에 따라 다른 결과를 가져올 수 있고 가장 많이 사용하고 있으며, 이들을 적용했을 경우 매우 복잡하고 다양한 결과를 나타내기 때문에 좀 더 주의깊게 다루어져야 함
▶강화와 벌 : 적용에 있어서의 초점 - 강화와 벌은 초점을 어디에 두느냐에 따라 다른 결과을 가져올 수 있음.
예) Time - Out 기법
김선생님과 박선생님은 교실의 좋은 분위기를 유지하기 위해서 Time - Out 기법을 적절히 사용하는 것이 효과가 있다는 것을 알고 있다. 그러나 김선생님과 박선생님이 사용한 Time - Out의 결과는 다르게 나타났다.
김선생님 학급은 아주 효과가 좋았던 반면, 박선생님의 학급은 별로 개선되지 않았던 것이다.
효과를 보았던 김선생님은 Time - Out 장소로 보낸 학생들에게 스스로 잘 할 준비가 되었다는 생각이 들면 Time - Out 장소를 나와도 좋다고 말했다.
하지만 박선생님은 학생들을 Time - Out장소로 보낸 후 박선생님이 보기에 학생들이 반성하고 있다고 느껴지면 학생들에게 Time - Out 장소를 나가도록 지시하였던 것이다.
-김선생님과 박선생님의 결과
김선생님 - 강화: 부적 강화로 긍정적 행동에 초점을 맞추어 증진시켜 나간 것
박선생님 - 벌: 제거성 벌을 사용한 것으로 부정적 행동에 맞추어 진 것
▶강화와 벌 : 적용에 있어서의 주의 - 벌을 사용하는 것보다 강화를 사용하는 것이 장기적으로 도움이 되나 벌은 나쁘고 강화는 좋다라는 식의 이분법적 사고 역시 위험
벌 - 교사는 어떠한 학생이라고 하더라도 바람직한 행동을 가르쳐야만 하지만 학교현장에서는 물리적 체벌뿐만 아니라 정도가 약하다고 하더라고 다양한 종류의 벌이 존재.
벌이 일상적인 행위가 된다면, 학생들은 벌에 대해 무감각해질 것이고 상황은 더욱 악화될 수 있고, 결국 벌에 기반을 둔 교실은 불완전한 체제이므로 당연히 재고되어야만 함.
강화 - 긍정적 강화만으로 모든 것을 해결할 수는 없으며 교사가 어떤 학생의 부적절한 행동을 제거하기 위해 칭찬과 같은 형태의 긍정적 강화를 과도하게 사용한 경우, 그 학생의 부적절한 행동은 사라졌지만 오히려 그러한 것들이 다른 학생들에게는 나쁘게 작용할 수 있음
- 참고 자료
노희관, 이용남(2008), 교육심리학 탐구, 서울 : 교육과학사
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임규혁(2009), 교육심리학, 서울 : 학지사
로렌슬레이터 역 : 스키너의 심리상자 열기, 에코의 서재, 2009
임창재, 『교육심리학』 서울: 학지사, 2010
임규혁(2007) : 교육심리학, 서울 : 학지사
여광응 조인수 문태형 공저, 『교육심리학의 이해』 경산: 대구대학교 출판부, 2007
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  • 페이지수9페이지
  • 등록일2013.03.22
  • 저작시기2013.3
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  • 자료번호#835567
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