14장 욕구조사 및 평가조사

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목차

14장　욕구조사 및 평가조사


1. 욕구 조사
　1) 욕구의 개념
　2) 욕구조사의 개념
　3) 욕구조사의 접근방법
　4) 욕구조사 자료수집 방법

2. 평가 조사
　1) 평가 조사의 개념
　2) 평가 조사의 목적
　3) 프로그램 평가의 종류와 내용

본문내용

만 평가 조사의 결과는 공개적으로 발표되지 않는 것이 일반적이다.
2) 평가 조사의 목적
프로그램 평가의 목적은 다음과 같이 크게 세 가지로 볼 수 있다.
① 프로그램의 계획이나 운영과정에 필요한 환류적 정보제공
② 책임성 이행
③ 이론 형성에의 기여
3) 프로그램 평가의 종류와 내용
프로그램 평가는 사용목적에 따라 총괄평가와 형성평가로 구분될 수 있다.
총괄평가는 프로그램 운영이 끝날 때 행해지는 평가로서 평가의 결과를 성질이 비슷한 다른 프로그램, 상황 또는 대상에 대하여 일반화시키려는 것이다.
형성평가는 프로그램 운영 도중에 이루어지는 조사로서 계속되는 프로그램을 수정 ㆍ보완하기 위하여 이루어지는 조사이다.
프로그램 평가는 또한 평가주체에 따라 내부평가와 외부평가로 구분될 수 있다.
내부평가는 프로그램의 결정ㆍ집행을 담당하고 있는 사람들이나 또는 같은 조직체 내의 다른 구성원이 행하는 평가이다.
외부평가는 프로그램을 수행하는 조직체가 아닌 대학전문교수, 조사 연구기관 등의 제3자가 행하는 평가이다.
프로그램 평가 내용에 대한 여러 가지 기준을 정리해 보면 ①노력, ②효과성, ③예상치 못한 결과, ④효율성의 네 가지로 요약할 수 있다.

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