[현대자동차노동조합] 현대차노조로 인한 문제와 영향.PPT자료

소개글

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목차

Ⅰ. 임금인상 요구
Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금
Ⅲ. 정규직 전환 요구
Ⅳ. 현대차의 낮은 생산성
Ⅴ. 현대차의 경쟁력 약화

본문내용

Ⅰ. 임금인상 요구　
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　≪ 그 래 프 ≫




Ⅰ. 임금인상 요구　
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○ 현대자동차 노동조합(금속노동조합 현대차 지부)이 올해 기본급 6.8% 인상과 상여금 50% 추가 지급(750%→800%) 등을 골자로 하는 임금 및 단체협상 요구안을 확정했다. 이 요구안대로라면 현대차 직원의 평균 연봉은 1억원에 육박할 전망이다.
○ 현대차는 우수한 자동차를 생산하여 시장에 판매함으로서 이익을 창출하고 있다. 지속적으로 매출을 향상시키고 있으며 세계시장에서도 현대차의 인기는 높게 형성되어 있다.




Ⅰ. 임금인상 요구　
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○ 현대차는 한국의 자동차 업체들 중에서 가장 영향력 있는 기업이라고 할 수 있다. 뛰어난 기술력을 바탕으로 하여 우수한 품질의 자동차를 생산하기 때문에 판매가 증가하고 있는 상황이다.
○ 현대차는 세계시장에서 성장을 거듭하며 기업의 가치를 향상시키고 있지만 강성 노조로 인하여 경영활동에 어려움을 겪고 있다. 노조가 강하게 임금인상을 요구함에 따라서 생산에 차질이 발생하고 있다.




Ⅰ. 임금인상 요구　
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○ 현대차의 노조는 다른 기업들의 노조에 비해서 결속력이 강하고 권한이 막강하다. 노조의 영향력이 강하기 때문에 사측의 입장에서는 노조의 주장을 대부분 수용하는 상황이다.
○ 노조는 지속적으로 급여 인상을 주장하여 왔으며 최근에도 이러한 요구가 나타나고 있다. 노동자로서 정당한 급여를 요구하는 것은 당연한 측면이기도 하지만 기업의 경영상황을 고려하지 않은 일방적인 요구는 잘못된 일인 것이다.

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