목차
1) 맞벌이로 산다는 것
2) 취업 모(母)의 아동양육의 어려움
3) 맞벌이 90% " 직장생활·양육병행 제도 미비"
4) 자녀 둔 여성 직장인 87%, 자녀 양육환경 ‘불만’
5) 자녀들의 지각한 모취업의 장단점
2) 취업 모(母)의 아동양육의 어려움
3) 맞벌이 90% " 직장생활·양육병행 제도 미비"
4) 자녀 둔 여성 직장인 87%, 자녀 양육환경 ‘불만’
5) 자녀들의 지각한 모취업의 장단점
본문내용
수행 시간이 증가한다는 주장 등상반 된 결과가 있다. 전자의 주장에 따르면 맞벌이남편의 가사와 자녀돌보는 소요시간은 10년 동안 변하지 않고 남편은 근무시간이 감소되어도 남은 시간을 가사활동보다는 여가활동에 사용한다, 맞벌이 남편과 혼자 버는 남편의 가사수행 시간을 비교한 연구에서도 두 집단 간에 차이가 없는데 이는 맞벌이 부인이 남편에 비해 더 많은 시간을 일하고 여가시간을 적다는 것을 의미한다. 그러므로 맞벌이부인도 전업주부처럼 남편에 비해 더 훨씬 더 많은 가사 일을 하는 것이 보편적인 현상이다. 이러한 결과는 가사가 전통적으로 사적이고 무보수이며 일상적으로 여성에 의해 수행되어 오고 애정과 여가적인 성격이 혼합되어있기 때문에, 그리고 취업에 따른 여성의 역할 변화에 비해 남편의 역할보충과 변화가 지체되고 있기 때문으로 해석된다.
4) 부모와의 애정 결핍에 대한 문제점
애정부족으로 자폐증, 대인관계 장애, 선택적 함묵증 등의 가능성이 있다. 맞벌이 부부는 주어진 시간을 최대로 그리고 독특하게 활용하여 애정의 표시를 해주어야 한다. 자투리 시간을 이용하더라도 부모의 관심이나 애정이 항상 자녀를 향하고 있다는 사실을 알게 만들어 주는 것이 중요하다.
4) 부모와의 애정 결핍에 대한 문제점
애정부족으로 자폐증, 대인관계 장애, 선택적 함묵증 등의 가능성이 있다. 맞벌이 부부는 주어진 시간을 최대로 그리고 독특하게 활용하여 애정의 표시를 해주어야 한다. 자투리 시간을 이용하더라도 부모의 관심이나 애정이 항상 자녀를 향하고 있다는 사실을 알게 만들어 주는 것이 중요하다.
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