청년실업의 원인과 해결방안

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청년실업의 원인과 해결방안에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

Ⅰ. 서론
해가 지날수록 청년실업의 사회적인 우려가 확산되고 있다. 취업에 발을 딛는 순간부터 실업상태에 빠지는 것은 심각한 장기적 문제를 야기 할 수 있다고 한다. 그런 문제가 심각한바 미래의 주력인 나와 같은 청년들에게 효과적인 실업 대책이 필요하다고 본다. 이에 이 리포트에서는 청년실업의 현황, 원인, 사회적 문제, 해결방안에 관하여 서술하고자 한다.
2. 청년실업의 원인
1) 고학력 청년의 과잉공급
▶ 청년층 생산가능인구 감소에도 불구하고 대학진학률의 증가로 청년층의 고학력화가 급속히 진전
(1) 대학졸업자가 '90년 25.9만명에서 '07년에는 52.6만명으로 증가했고, 대학진학률은 청년층 인구의 감소로 인해 33.2%에서 82.8%로 더 크게 상승
* 졸업자수(천명) 및 대학진학률(%) : 258, 33.2('90) → 342, 51.4('95) → 464, 68.0('00) → 536, 79.7('03) → 526, 82.8('07)
* 외국의 대학진학률 : 일본 52.3%, 미국 63.4%
(2) 그 결과 20대 청년층 중 대학재학 이상 인구 비중이 '05년 67%에서 '08년(1～5월) 73%로 대폭 확대
(3) 고학력 청년층의 절대 다수가 중소기업 취업을 기피하고 공공부문, 전문직, 대기업 등에 취업 희망
※ 청년 취업준비자(생활경제 PPT) : 공무원 36.2%, 국내 대기업 21.2% 외국계 기업 17.5%, 국내 중소기업 16.2% 개인사업, 자영업 12.9% 취업생각없다 1.2%
2) 청년층 선호 일자리 감소
(1) 고학력화 된 청년층이 선호하는 일자리는 부족한 반면, 소규모 기업은 만성적인 인력부족 상황
(2) 기업이 희망하는 청년층에 대한 채용요건과 청년층이 희망하는 눈높이 등과는 상당한 격차

키워드

청년실업의 원인과 해결방안,   고학력 청년의 과잉공급,   청년층 선호 일자리 감소