GWP 기업 분석 - 구글(Google), SAS, Wegmans Food Markets

소개글

GWP 기업 분석 - 구글(Google), SAS, Wegmans Food Markets에 대한 보고서 자료입니다.

목차

［개요 및 리스트］
■ Global GWP 기업 사례연구 ■
1. GWP의 개요
2.통계자료

［구글］
■ Google의 복리시설 및 복지제도 ■
1.Google 개요: 1998년 9월, 직원수 34,311, 연매출 $500억(2012)
2.Google의 복리시설 및 제도

［SAS］
■ SAS의 복리시설 및 복지제도 ■
1.SAS 개요: 1976년 설립, 직원수 13,268,(연매출$24억,2010)
2.SAS의 복리시설 및 제도

［Wegmans］
■ Global GWP 기업 사례연구 ■
1.Wegmans Food Markets개요: 설립일: 1916년 직원수:43,927 연매출 $57억(2010년)
2.Wegmans Food Markets의 복리시설 및 제도
3.GWP기업 복지 특징 및 벤치마킹

본문내용

1. GWP의 개요

정의 : \"일하기 좋은 일터(GWP : Great Work Place)
　　　　　조직 내 신뢰(Trust)가 높고, 업무에 대한 자부심(PRIDE)이 강하며 즐겁고 보람 있게(FUN) 일하는 회사\"

유래 : \"1984년 미국 경영 컨설턴트인 Robert Levering의 베스트셀러 도서에서 처음 소개한 개념
　　　　　1998년부터 매년 Fortune ‘미국에서 일하기 좋은 100대 기업’ 선정·발표\"

평가 기준 : \"평가 기초: 신뢰지수(Trust Index)
　　　　　평가요소: 신뢰(Trust), 자부심(Pride), 재미(Fun)\"

선전방법 - 1차심사 : Trust Index: 믿음, 존종, 공정성, 자부심, 재미
　　　　　2차심사 : Employee Comment: 신뢰, 자부심, 재미
　　　　　3차심사 : Culture Audit: 복리후생 제도, 독특한 보상, 평가, 혜택 등
　　　　　심사 및 시상 : GWP 심사 위원회

선정에 따른 기대 효과 :
　　　　　1.내부 조직문화 진단 및 컨설팅 효과
　　　　　2.World Best 수준의 Trust Index 향상
　　　　　3.대외 신뢰도 및 기업 이미지 향상




≪ … 중 략 … ≫




■ Google의 복리시설 및 복지제도 ■

근무환경 :
　　　　　\"책상 인터넷 맞춤 주문 (건강에 좋은 서서 일하기 분위기)
　　　　　4-6인 사무실,1인 모니터 2대,고급 공기청화기,24시간 전산실\"

음식환경 :
　　　　　\"일류 요리사 각 나라음식 수시 무료이용(아침,점심,저녁)
　　　　　가족과 함께 식사 하는 별도의 식당
　　　　　회사내 150피트 이내에 군것질을 할 음식 준비
　　　　　미니주방에서 간식 먹으며 업무가능\"

키워드

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